管理者提升行动力的五动理论课后测试

管理者提升行动力的五动理论课后测试

单选题

1、关于执行力的马太效应，下列说法最贴切的是()

A越行动越有钱

B穷者更穷，富者更富

C越行动，越能发挥潜能

D20%的人掌握80%的财富

正确答案：C

多选题

1、人的一生要经历哪些阶段()

A依赖期 B独立期

C互赖期

D成长期

正确答案：ABC

2、关于阻碍人们追求成功的人性弱点，不包括下列哪些选项()

A疾病

B贪婪

C恐惧

D寿命

正确答案：AD

3、提高行动力就要增强动力，其方法有哪些()

第 1 页 共 12 页

A增强个人使命感

B制定清晰的目标

C目标一定要可见

D强化信念系统

正确答案：ABCD

4、提高行动力就要减少阻力，其方法有哪些()

A体验生理和心理极限

B管理好自己的状态

C增强身体素质

D提高生命价值

正确答案：AB 5、关于管理自己状态的方法，下列说法正确的有哪些()

A管理状态就是要包装自己

B积极的自我暗示

C可以从语言、行为、形象等方面包装自己

D购买奢侈品，满足虚荣心

正确答案：ABC

6、打造行动力需要“五动”，它们分别是()

A启动

B百动

C自动

D永动

第 2 页 共 12 页

E乐动

正确答案：ABCDE

7、关于刻意练习，下列说法正确的是()

A刻意练习就是将意识变为潜意识

B其结果是产生神经记忆和肌肉记忆

C用意识支配潜意识

D刻意练习可以改变人的习惯

正确答案：ABCD

8、五动理论的核心观点有哪些?()

A刻意练习

B用行为养成习惯 C因触动而行动

D从心动到行动

正确答案：ABCD

管理者提升职业力的两项修炼课后测试

单选题

1、升级责任系统，我们需要负责的对象不包括哪些()

A父母

B朋友

C国家

D收入

正确答案：D

第 3 页 共 12 页

多选题

1、定义一个人的职业力的维度有哪些()

A生存能力

B智商

C情商

D发展能力

正确答案：AD

2、优秀管理者的“三高”指的是哪三高()

A智商高

B情商高

C血压高 D逆商高

正确答案：ABD

3、提高挫折耐受力，管理者应该从哪些方面努力()

A养神

B养性

C养心

D养眼

E养志

正确答案：ABCDE

4、管理者应该从哪两个维度修炼情感管理能力()

A智商，学习能力

第 4 页 共 12 页

B德商，道德品质

C情商，情绪管理能力

D逆商，挫折耐受能力

正确答案：CD

5、下列古籍经典与先贤对应正确的有哪些()

A周文王《周易》

B孔子《春秋》

C屈原《离骚》

D孙膑《孙子兵法》

E吕不韦《吕览》

正确答案：ABCE 6、根据人的素质冰山模型，下列选项哪些不属于人的显能的因素()

A行为

B价值观

C个性品质

D内驱力

正确答案：BCD

7、基于人的内驱力大小，日本管理大师稻盛和夫将人分为哪三种()

A自燃型

B可燃型

C阻燃型

D易燃性

第 5 页 共 12 页

正确答案：ABC

8、培养自己的责任感，可以从哪些方面努力()

A升级责任系统

B开拓视野

C升级人脉

D找个对手

正确答案：ABCD

判断题

1、1993年，美国心理学家巴甫洛夫提出了人的素质冰山模型。()

A正确

B错误 正确答案：错误

管理者提升学习力的三大模块课后测试

单选题

1、企业的核心竞争力取决于谁的学习力()

A创始人

B管理层

C员工集体

D优秀员工

正确答案：C

多选题

1、学习有哪些目的或者用处()

第 6 页 共 12 页

A实际应用

B转变观念

C治疗心灵感冒

D改变气质和心境

正确答案：ABCD

2、如何端正学习态度()

A要有开放的思想

B要有放下的心态

C要有重生的勇气

D要有足够的经济实力

正确答案：ABC 3、一个企业的竞争力有哪些种类组成()

A综合竞争力

B经济竞争力

C比较竞争力

D核心竞争力

正确答案：CD

4、关于学习，要解决哪些重要问题()

A经济实力

B学什么

C跟谁学

D怎么学

第 7 页 共 12 页

正确答案：BCD

5、人生学习的立业阶段要学习的能力和知识有哪些()

A专业技能与知识

B自我管理

C自我教育

D良好身体素质

正确答案：ABC

6、终身学习的四大支柱有哪些()

A学会与人相处

B学会追求知识

C学会做事 D学会做人

E学会发展

正确答案：ABCE

7、学习的要素有哪些()

A弄清

B理解

C还原

D检验

E反思

正确答案：ABCDE

8、管理者应该具备的根本能力有哪些()

第 8 页 共 12 页

A思维能力

B学习能力

C生存能力

D创新能力

正确答案：ABD

9、管理者应该具备的枢机能力有哪些()

A谋划能力

B生存能力

C交际能力

D说服能力

正确答案：ACD 10、管理者应该具备的黄金能力有哪些?(9.1分)

A自制能力

B自知能力

C合作能力

D组织能力

正确答案：ABCD

管理者提升认知力的四个秘诀课后测试

单选题

1、人的第一思维是什么思维()

A理性思维

B归因思维

第 9 页 共 12 页

C感性思维

D具象思维

正确答案：B

2、人的成熟度是由什么因素决定的()

A智商

B情商

C财富

D认知

正确答案：D

3、管理者需要整合的资源中，最重要的是哪一种() A财 B物 C人

D制度

正确答案：C

4、管人的最高境界是管人的什么()

A行为

B思想

C情感

D绩效

正确答案：B

多选题

第 10 页 共 12 页

1、管理者软实力包括哪些方面()

A认知力

B职业力

C学习力

D行动力

E影响力

F创新力

正确答案：ABCDEF

2、人的认知是由哪些因素组成的()

A自己获得的经验

B通过学习获得的别人的经验 C每个人的思维模式

D情绪管理能力

正确答案：ABC

3、人的认知有高低之分，认知分为哪些层次()

A感觉

B知觉

C醒觉

D直觉

正确答案：ABCD

4、提高认知水平，我们应该从哪些方面着手()

A突破原生家庭影响

第 11 页 共 12 页

B学习别人成功经验

C读万卷书，行万里路，阅人无数，名师指路

D用第一性原理深度思考

正确答案：ABCD

5、组织管理的手段有哪些()

A制度建设

B绩效管理

C文化建设

D提高管理者的领导力

正确答案：ACD

判断题 1、归因于内是一个人成熟的重要标志()

A正确

B错误

正确答案：正确

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