竞赛方案

配电技能选拔赛

为适应“一强三优”公司发展要求，进一步提高公司系统配电从业人员技能素质，提高公司系统状态检修整体水平，为公司储备配电技能优秀人才，根据公司安排，决定举办配电专业技能选拔赛。 一、竞赛组织

公司成立由公司领导任组长、有关部门负责人为成员的技能竞赛领导小组，组织领导此次竞赛活动。领导小组负责全面落实公司竞赛工作各项要求，全面负责竞赛准备及竞赛期间的各项组织、协调工作。领导小组下设办公室，具体负责竞赛日常工作。竞赛领导小组及办公室成员名单见附件1。 二、竞赛内容

1、基础及理论部分（包含理论技能基础试卷、绘制条图及低压台区图、箱式变电站及环网柜缺陷查找）

2、实际操作部分（挂线、紧线） 三、竞赛时间地点 1、竞赛时间

2012年1月9日——2012年1月13日局内自行选拔阶段（选拔3人复习准备参加全局选拔赛）

2012年2月15日进行基础及理论考试选拔（取参赛成绩较好人员12名） 2012年3月5日进行实际操作部分 2、竞赛地点

铁岭供电公司职工培训中心。（实际操作地点待定） 四、参赛选手

本次竞赛由各网省（自治区、市）公司为单位组织参赛，参赛选手由公司所属8个供电分公司人员组成（全民）。 五、竞赛方案

竞赛分理论考核、技能操作及检修管理三部分 1、理论考核（50%）

（1）理论知识考试成绩占总成绩的30 % ，采取笔试形式，时间为60 分钟。

试题类型：选择题、填空题、判断题、问答题、计算题、绘图题、论述题。

（2）绘制条图及低压台区图成绩占总成绩的10 %，采取现场绘图，时间共计60分钟。 （3）箱式变电站及环网柜缺陷查找成绩占总成绩的10%，采取现场查找，时间共计20分钟。 2、技能操作考核（50%）

（1）技能操作考试成绩占总成绩的50%。技能操作分为挂线紧线两部分，时间为90 分钟。 （三）计分及排名 1、竞赛项目分值

竞赛项目分值分配见附表X 2、计分规则

（1）个人竞赛成绩=L×30%+H×10%+Q×10%+J×50%

其中：L为理论考试成绩，H为绘图成绩，Q为查找缺陷成绩，J为个技能考核成绩。 3、排名规则

（1）依据全部参赛队员每个人的成绩依次排序，取个人名次。

六、表彰奖励

1、个人奖：决赛设一等奖 1 名、二等奖 2名、三等奖 3 名、优秀奖4名，颁发奖牌和荣誉证书，并给予一定物质奖励。

附件1

竞赛领导小组及办公室成员名单

一、领导小组成员名单 组 长：

陈绍英 铁岭供电公司副总经理 成 员：

陈继新 铁岭供电公司生产技术部主任 孙瑜铁 铁岭供电公司安全监察部主任 郑 辉 铁岭供电公司人力资源部主任 二、办公室成员名单

办公室主任：陈继新（兼） 办公室副主任：

侯强 铁岭供电公司生技部副主任 王刚 铁岭供电公司带电作业中心 办公室成员：

铁岭供电公司生技部、银州供电分公司、开发区供电分公司、开原供电分公司、清河供电分公司、西风供电分公司、调兵山供电分公司、铁岭县供电分公司、昌图供电分公司配电专工。