如果工伤赔偿标准不合理，可以怎样申诉？

来源：要发发知识网

法律分析：当受害者因工伤而发生损害时，应由用人单位按照相应的标准进行赔偿。但是，有时赔偿标准过低或不合理，导致受害者难以获得足够的赔偿。这时，受害者可以通过申诉来要求更公正合理的赔偿。

法律依据：

1.《工伤保险条例》第二十五条：用人单位应当按照规定为因工负伤的职工支付工伤保险金和医疗费用，并对相应负责。

2.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十二条：用人单位与职工在工伤保险金和工伤医疗费用等问题上发生纠纷，职工有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者提起诉讼。

3.《中华人民共和国劳动合同法》第五十二条：用人单位未按照法律规定缴纳社会保险费，职工可以要求用人单位支付其应当支付的社会保险费，并支付相应的滞纳金。同时，劳动行政部门可以责令其改正，并可以处以罚款。

总之，受害者可以通过申诉、仲裁或诉讼等途径来维护自己的权益，要求用人单位按照法定标准合理赔偿工伤造成的损失。

因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容

查看全文