哪些单位可以提前退休

来源：要发发知识网

法律分析：
目前，法律上并没有明确规定哪些病可以提前退休，但是规定了因病提前退休的条件。因病丧失劳动能力不得不提前退休的，必须作丧失劳动能力程度的鉴定申请，而且办理因病提前退休手续的，具体应当同时具备下列条件：
一、男年满50周岁，女年满45周岁1．1992年底前参加工作的，连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年993年1月1日以后参加工作的，实际缴费年限满15年者。
2．因病连续停止工作一年以上(精神病患者2年以上)，下岗人员离开工作岗位一年以上者。
二、职工由所在地劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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