合同的变更方式都有哪些

合同变更的形式具体有：协商变更合同，事人协商一致，可以变更合同，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更；或仲裁机关的裁决。

一、主债权转让必须要满足的条件有哪些

主债权转让必须要满足的条件有：1、主债权是合法有效的；2、不能属于根据债权性质不得转让的；3、不能属于当事人约定不得转让的；4、不能属于法律规定不得转让的；5、要及时通知债务人和保证人。根据2021年实施的《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。第五百四十四条规定，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。第五百四十五条规定，债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：（一）根据债权性质不得转让；（二）按照当事人约定不得转让；（三）依照法律规定不得转让。

二、劳动者是否可以拒绝调岗位降薪

劳动者可以拒绝调岗位降薪。调岗位降薪应当取得劳动者的同意，劳动合同变更条件是用人单位与劳动者协商一致，未对变更劳动合同约定的内容达成一致意见的，不得变更劳动合同。

根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。

三、公司变更股东协议有效吗？

公司擅自变更股东签订的股权转让协议是无效的。股权转让协议的变更，由签订协议的转让方和受让方协商一致后进行。

根据《公司法》第七十一条第一款的规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

第七十三条规定，依照本法第七十一条、第七十二条转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。

《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。

第五百四十四条规定，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国民法典》第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。

第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。