上班前喝酒能报工伤不
来源：要发发知识网
法律分析：不能。职工班前喝酒,班中工作原因遭受事故伤害,醉酒的不能认定为工伤;未醉酒的应认定为工伤。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
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