车祸对方全责单位怎么发工资
来源：要发发知识网
车祸对方全责单位按以下方式发工资：
1、车祸伤害认定为工伤的，在工伤期间工资是原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期一般不超过12个月；
2、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
交通事故工伤的情形包括：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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