已签订无固定期限合同到退休年龄被辞退怎么赔偿
来源:要发发知识网
已经签订无限期合同被辞退的,属于用人单位违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济赔偿金。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 该内容由 金贵仁律师 和 律说律答 共创回答
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