行业分析 嘲２０１０年１月８日星期五 ２００９年冬季全区人才交流大会供求情况分析 文／易华 ２００９年ｌ２月１９日，“２００９年冬季全区人才交流大会”在南宁国际会展中心 隆重举行。本次大会入场招聘的用人单位达４７６家，提供近２万个岗位，约５万人 进场求职。 一三、学历需求情况 企业招聘岗位对人才学历要求依然是“中间大两头小 ”的态势，即对本科 和大专学历人才的需求量较大，对博士、硕士研究生，和中专（及以下）学历的 、招聘单位分布情况 。 人才需求量相对较小。 从２００９年第三季度起，我区各行业逐渐回暖起色，用人需求明显扩张，显示出强 四、适合毕业生的职位情况 本次全区人才交流会招聘职位中，对工作经验不作要求，即较适合毕业 生的职位需求情况见下表： 序号 职位类型 职位数量（个） 劲的反弹趋势。２００９年冬季全区人才交流会招聘单位共计４７６家，比２００８年同期增 加１７４家，增幅为５７．６％，这也从一个侧面反映了经济回暖的态势。与２００９年以来广 西人才网网联系统招聘情况大致相同，私营和个体企业充当招聘的主力军，占了招聘 单位总数的８４．５３％。 二、本次大会的招聘职位分布情况 ｌ ２ 市场营销类 企业管理类 ４７５８ １６４２ 本次全区人才交流会职位需求情况见下表： 序号 １ 职位类型 市场营销类 招聘职位数量（个） ６５１８ ３ ４ 建筑工程类 电子／通信类 ７９７ ５８８ ５ ６ 计算机及应用类 房地产开发／物业管理类 ５７５ ５４１ ２ ３ 企业管理类 建筑工程类 ２２３８ １６４２ ７ ８ ９ １０ 机械工程类 行政／文秘／后勤类 财务类 医师／护理类 ５ｌＯ ４９３ ４９３ ３０７ ４ ５ ６ ７ 财务类 机械工程类 计算机及应用类 行政／文秘／后勤类 ７９０ ７３７ ７２５ ７０２ 一 从上表可以看到，本次全区人才交流会适合毕业生的职位共有１３７５０ 个，毕业生需求量前六位的是：市场营销类（４７５８人）、企业管理类（１６４２人）、 建筑工程类（７９７人）、电子／通信类（５８８人）、计算机及应用类（５７５人）、房 地产开发／物业管理类（５４１人）。另据大会统计，通信技术工程师／技工、业 务员／销售代表、行政文员、客服／技术支持、网络工程师、置业顾问、机械工 程师七类职位对毕业生的需求量较大；而电子信息、市场营销、医学、土建、工 商管理、房地产经营管理、会计学、计算机科学与技术、地质学、机械专业的毕 业生在招聘会上也很受欢迎。 ８ ９ １Ｏ 房地产开发／物业管理类 电子／通信类 医师／护理类 ７０１ ６７６ ３２５ 本次交流会提供的职位数中，市场营销类依然以６５１８个岗位居第一位，几乎是 第二名的企业管理类职位的３倍。此外，受北部湾经济区建设影响，工程类和机械类 等工科专业也很吃香，而计算机及应用类较去年同期有较大幅度增长。 ２００ ９年ｌ ２月广西人才网联系统人才供求分析 文／冬玉 一、总体概况 四、学历供求情况 广西人才网联系统学历供求情况如下图： ２００９年１２月通过广西人才网联系统招聘的单位共５２９０家，招聘职位数２７２６６ 个，登记求职人员１５５８４１人，职位供求比为５．７２（登记求职人员与招聘职位数比值）。 二、招聘单位分布情况 相比２００９年１１月份，同年１２月招聘单位增加近１００家。其中私营和个体企业共 有４６５２家，占总数的８７．９４％，仍是招聘主力军。此外共有２５３家国有企业在本月招聘， 占总数的４．７８％，外商投资企业占职位总数的２．３６％，集体企业、港澳台投资企业、事业 单位、党政机关各职位总数的占１％左右。 三、职位需求与人才供给情况 ２００９年１２月份招聘人数较ｌ１月有了一定提升，求职人才总数为１５５８４１人，较同 年１１月增加了５７８４３人；招聘职位总数为２７２６６个，较同年１１月减少了近２００００个。 其中，招聘职位处于前六位的是：市场营销类（６２３９个）、建筑工程类（１５９３个）、企业管 理类（１５５６个）、行政／文秘／后勤类（１０２１个）、财务类（７７８个）、房地产类（７１２）。求职 人才处于前六位的是：市场营销类（３１５０５人）、财务类（１５７０５人）、行政／文秘／后勤类 （１５２２８人）、建筑工程类（１１９３２人）、企业管理类（８８９８人）、教师／教务类（６２６８人）。 ２００９年１２月广西人才网联系统职位需求与人才供求情况见下表： ．从上图可以看到，目前供求比最高的仍是本科生群体，为１１．５５，而中专 以下的职位由于要求较低，供求比也处于最低的２．４，就求职人数来看，大专： 学历的求职人员数量最多，达到了８３９０３人，而研究生虽然人数最少，市场 上平均每８个人只有１个职位提供。 五、预测和分析 自２００９年第三季度以来，随着金融危机影响渐渐远去，广西经济（尤其 是第二产业）开始大幅回暖。２００９年１１月份，重工业增加值同比增长 ３５．５％，比同年ｌＯ月份加快７．９个百分点，增幅为２００８年７月份以来最高 水平，强力支撑工业回升；轻工业增加值同比增长１１％，比同年１０月份回落 ４．９个百分点。相关招聘也随之增加，建筑、机械工程类和技师、技工类招聘 人员数量较２００９年１１月增加了ｌＯ个百分点，相信在今年，随着金融冰川 的进一步溶化，企业对工科专业人才的需求还会继续增加。 此外，根据广西统计局统计数据显示，２００９年卜１１月广西北部湾经济 区规模以上工业增加值、财政收入和社会消费品零售总额分别同比增长 ２Ｏ．６％、１９．５％和１９．５％，继续保持较高增势，再加上２０１０年包括钦州中石油 项目在内的几个大型北部湾（工业）项目的投产，整个经济区未来的发展前 景一片明朗。由此预测，２０１０年北部湾经济区第二产业将继续高速发展，并 同时带动外贸、翻译等第三行业进一步增长，对于在外贸、金融、小语种翻译 等方面有专长的人才，不妨前往一展身手，当有不小收获。 序号 １ ． 职位类型名称 市场营销类 建筑工程类 企业管理类 岗位需求（个） 序号 ６２３９ １５９３ １５５６ ６ ７ ８ 职位类型名称 岗位需求（个） 房地产类 机械工程类 技师技工类 ７１２ ６４３ ５８４ ２ ３ ４ 行政／文秘／后勤类 ５ 财务类 １０２１ ７７８ ９ １０ 物流／仓储类 计算机及应用类 ５８２ ５５２ 据分析，２００９年１２月新增求职人员多为企业中高级人才，由于接近年底，多数企 业开始年末总结和分析预测下一年的人才预算和储备，因此许多企业在年底会提供一 些比平时更优秀岗位，而普通岗位的招聘则会减少很多。对于有一定经济基础的个人 来说，良好的职位相比年终奖和分红，显然前者更具吸引力。
