（一）督导的岗位职责
1. 确保业务部按质、按时地实现工作计划。
2. 确保代理商经销商的销售工作顺利进行。
3. 对公司各项方针在代理商经销商的执行情况负责。
4. 对市场调研内容准确性负责。
5. 对代理商经销商选择的可行性负责。
6. 对所掌握的销售数据的安全负责。
7. 对代理商经销商销售任务、培训结果、陈列状况负责。
（二）督导的主要工作
1. 负责对促销业务员的培训、工作考核、薪资考核。
2. 负责对促销业务员的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。
3. 负责总公司新品上市的前期准备及代理商后期执行的相关工作。
4. 协助代理商对员工福利和薪资程序的行政工作，包括向总公司报告。
5. 协助代理商经销商周、月、季、年营销例会，定期巡查和走访客户，填写巡查走访报告报告。
6. 监督代理商经销商促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
7. 确保代理商经销商递交的各项报表的准确性。
8. 监督指导直营商经销商的销售。
9. 监督公司各项在直营商经销商的执行情况。
10. 完成上级交给的各项调查任务。
11. 根据市场状况，提供科学有效的促销方案。
12. 协助代理商调查市场编写调查报告。
13. 协助招商人员调查代理商商背景资料。
14. 协助代理商选择店址并确定。
15. 指导、监督代理商加盟店装修等事宜。
16. 协助代理加盟店的综合培训。
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