大学生为何要造假就业协议书？首先，毕业生通常不愿意提交虚假就业协议，因为他们担心这会影响未来寻找真正就业岗位的机会。其次，对于那些打算继续深造，比如考研的毕业生来说，提交就业协议可能导致他们失去在学校的学习档案，进而无法参加那些只针对应届毕业生招生的考研项目。尽管如此，一些高校负责人却采取强...
因此有些学生迫于无奈，就只能提交了一份虚假的就业协议。大学生作为新中国未来的朝阳，却不得不在毕业的时候因为学校各种行为作出妥协。在他们还没有真正离开校园踏入社会的时候，母校就为他们敲响了警钟。而一些学生确实无法提供就业协议的时候，高校居然还为他们出了一些假大空的主意。例如将大学期间顶岗...
1. 学校通常不会核实就业协议中的印章真伪，特别是由于学生人数众多。2. 如果就业协议上的印章是伪造的，该协议将不具有法律效力。3. 通常，不是学校发现协议上的问题，而是当地教育局进行核查。4. 教育局会通过三方协议上标注的企业电话进行核实，如果企业确认有该员工，通常不会进一步核对。5. 这种做...
乱签的后果是乱套，会记录进入档案。添了这个，档案会直接发到签的这个单位那里，或者那个单位所在城市的人才市场（个人企业一般是去这个）或者人事局，错误的档案可能会对以后有影响，需谨慎考虑，不要随意乱签，可能会无效。毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、...
应该能蒙混过关，但是尽量不要这样，因为学校会把你的档案等资料发到你的实习公司。选取一个离家比较近的公司制造一份就业协议吧。兄弟
1. 乱签就业协议书的后果包括：可能会导致协议无效，影响毕业生的就业记录，甚至可能对个人档案造成不良影响。2. 毕业生就业协议书中的信息会被记录在个人档案中，并且这份档案可能会被发送到签订协议的单位或其所在城市的人才市场。3. 错误的就业信息可能会对毕业生的未来就业产生负面影响，因此在签订就业...
后果肯定对你不好；首先不是学校查出来的，是所在地的教育局查的，教育局查询一般是根据三方协议上面预留的企业电话，打电话咨询，如果对方说有这个人，就不会再去核对，这件事情是对学校的审核，审核学校在就业率上有没有弄虚作假，不建议盖章，具体关于毕业生就业协议如下：毕业找到理想的工作的，可以...
法律分析：不可以，高校不得以任何方式强迫毕业生签约，或劝说虚假签约，用人单位不得出具虚假用人证明，不得随意毁约，人力资源服务机构不得参与签订不实就业协议。法律依据：《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十二条 供需见面和双向选择活动是落实毕业生就业计划的重要方式。各部委、各地方主管毕业...
协议书一经签署，协议各方须严格履行协议内容：1、毕业生要保证自己能正常毕业，按时到单位报到;用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生，妥善安置毕业生的户口、档案;学校要按照规定程序派遣毕业生。就业协议不能随便签。现在很多学生都是随便找一家公司把协议签了，应付学校。2、然后当你找到工作了之后...
劳动合同学校造假不会对学生造成什么影响，但是学校这种行为本身是违法的，教育有关部门会责令学校立即改正并对造成的不良影响承担法律责任，通常情况下，学校要看劳动合同无非就是用来统计毕业生就业率的，以欺骗手段达到提高自身招生能力和知名度的目的。1、学校学生签订的劳动合同(学校为了提高就业率、知名度...
