你遇到过这些问题吗？
鱼苗A03 七招打造成高效能人士！如果你有上述的问题，那就意味着需要改变了，但是，要怎么改变呢？
哈佛大学企业管理硕士史蒂芬.柯维花了毕生精力著作的《高效能人士的七个习惯》，先后被奥巴马、克林顿、普京等国家领导鼎力推荐阅读，入选“中国60年来最具影响力书籍”。
要改变现状，就要改变自己。要改变自己，首先要改变我们看外界的方式和习惯。
“习惯对我们的生活有绝大的影响，因为它是一贯的。在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。”
—亚里斯多德(Aristotle)
我们应该具备哪些习惯呢？
一、积极主动
高效能人士的第一个习惯就是“积极主动”，积极主动是为自己过去、现在和未来的行为负责，并依据原则和价值观，而不是根据情绪和外在环境来下决定。
公司里有一个管理干部，原来遇到事情的时候，常常默不作声，心想：这事我管不了，上面还有领导呢。突然有一天领导离职了，他不再有依靠，他开始担心害怕：这么多事怎么办？我能处理吗？万一处理不好怎么办？这些问题困扰他很久很久...然而，在参加完一次培训后，他转变了思维：原来一切的历练都是帮助我个人成长。于是，他开始主动改变，去面对问题解决问题，就这样过了半年，他的职位提升了，薪水也增加了很多，一种自信和自豪感油然而生。
一个积极主动的人可以渐渐扩大影响圈，甚至可以影响独断专行的领导，越来越多的人通过持续打卡改变习惯，做一个自律的人，影响着周围的人。
二、以始为终
如果生命只剩最后一天你会干什么？你的目标是什么？
任何事物都要两次创造，第一次在大脑，第二次在行动。我们总是先看到终点，再奔向终点，人生应以什么为终点？有人以家庭为中心，有人以事业为中心，有人以金钱为中心，有人以自己为中心，作者建议以原则为中心。
这一段颠覆了我的认识，我一直以为以终为始是说做事要有始有终，却不知道是要追随我们的源头：目标和原则，当搞清楚这两件事之后或许很多事就拨开云雾见太阳。
不忘初心，方得始终！
三、要事第一
亲，我没有时间哦！忙人在不断的告白！
请先用一分钟的想一个问题：有哪件事，你经常做会对你的生活或事业产生重大的正面影响，可是却迟迟没有去做？
如果我们不能有意识地专注于重要的事情，便等于无意识地甘于浪费时间在不重要的事上。
从去年到今年，要事第一在我的脑海里出现的频率越来越高，我不断提醒自己先做重要的事。在时间管理矩阵中，我们发现日常需处理的事务可简要分为四类：重要紧急、重要不紧急、不重要紧急、不重要不紧急。
鱼苗A03 七招打造成高效能人士！我们首先要处理的是重要不紧急的事，可以列出自己的角色，比如妈妈，职员...然后列出自己每周要做的事，勾选你认为重要的事，并保证和你的人生目标一样，然后去实现他们，同时我们也要学会授权，把手上可以分解的事分给其他人。要事第一的习惯可以让人清晰地了解自己要做什么，同时可以帮助更好更快地实现目标。
四、双赢思维
双赢思维我们很多人都知道，这里拓展的新思路是“无法实现双赢就干脆放弃”，就像我们俗语常说的，买卖不成仁义在，就事论事，实在不能达成双方都满意的合作时，放弃这次的合作，是一种理智的、避免各自受损的好做法，本次累积的情感账户额度，也可以在下次合作中产生应有的作用。
案例：电脑公司和第三方签订协议，而且签订了五年合同，对方的公司换总裁了，总裁对他们这个产品不太满意，要求他们更改合同。当时电脑公司的财务状况也不是很好，他们完全可以依法去执行不更改合同，但是考虑到双方都满意，他就放弃了这笔生意。就是自断财路，但是他相信坚持原则，一定会有回报。三个月之后，新总裁又给他们带来了另外一笔更好的生意。
在各项沟通中去思考如何培养双赢的思维，而不是你赢或者我赢。
五、知己知彼
“我妈妈不同意我去其他城市发展……”
“噢~你是成年人了，坚持自己！”
“我对象送了两百块人民币的七夕礼物……”
“赶紧分，不分留着过年吗！”
“我这个周末要加班……”
“辞了辞了！对自己这么苛刻干嘛？”
这些对话是不是也很眼熟呢？并没有了解清晰的状况、为了回应而回应，随便地提出解决方案……看似我们在与对方认真谈话，但这并不属于有效沟通，人际沟通最重要的原则，那就是知彼解己，首先寻求去了解对方，然后让对方了解自己。
六、统合综效
1+1﹥2，很多事都可以创造第三种选择。
统合终效，它是一种心态，与人合作最重要的是重视不同个体的不同心理、情绪与智能，以及各人眼中所见到的不同世界。沟通的三个阶段层次分别是：互相提防→互相尊重→统合综效。
案例：老胡策划准备了很久，想利用国庆假期带妻子和两个儿子去度假。妻子却想利用难得的假期去探望久病不愈的母亲。两人谁也无法说服对方。如果全家出游，妻子总是挂心母亲，全家都玩不痛快；如果去探望岳母，则老胡心中始终为准备许久的度假泡汤而闷闷不乐。即便调整一下，妻子独自去探望母亲，老胡带着孩子出游，则一家人也都玩不尽兴。他们最终想出了双赢的方案：去岳母家附近度假，或在节后请家务公司代劳一周，让妻子有空探望岳母。
这个案例就是典型的“第三选择”。遇到分歧时，不应先急着妥协或对抗，要知道你们给出的选项，或许都不是最佳的那个。要有信心能找出双方都满意的第三选择。统合综效不仅仅是心态，也是双赢思维和知彼解此等的综合应用。要用开放的心态，积极开动脑筋，不断突破思维，一定会达到自己幸福，有能力让别人也幸福的状态。
七、不断更新
这是一个疯狂的时代，也是一个艰难的时代，我们面临身体、智力、精神、社会、情感的各种挑战，只有不断地更新自己行动，直到影响习惯，影响品格，从而影响命运。
我们可以怎么更新呢？
关于身体的建议——健康饮食、充足休息、定期锻炼。
关于精神的建议——欣赏优秀的文学或音乐作品、与大自然相处、思考与独处。
关于智力的建议——不断学习知识，靠阅读、写作、参加课程等身体力行的方式使用智力。
关于社会/情感的建议——不需特意花费太多时光，可在日常与他人交往中完成，但也需要保持警醒，给予自我激励或鞭策。
结合之前的六个习惯，要实现稳定而卓越的进步，作者告诉我们一个诀窍—每天至少花一个小时，去实现“个人领域的成功”。
培养七个习惯，做高效能人士，从现在开始，从自己开始！高效能人士终将成功！
鱼苗A03 七招打造成高效能人士！让我们从积极主动开始！JUST DO IT！