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妇女节小学班主任的工作反思

来源:要发发知识网

篇1: 妇女节小学班主任的工作反思

今天是妇女节,往年会在一大早收到甜蜜的节日祝福问候,今年却是冷冷清清。早上第一节课,我开玩笑似得跟孩子们说了一句:“你们好像还欠了我一句话”,孩子们愣了愣,我笑着说“今天是――”,聪明的小孩立刻反应过来,“老师,妇女节快乐!”我笑了笑,“妇女”这个词我不喜欢,“女神节快乐!”“这个我很满意!”本想布置一个节日作业的,既然错过了就借这个机会,祝群里的妈妈们女神节快乐,女同学们女生节快乐!

今天是我情绪波动很大的一天,和节日没有一丝关系。

失望――今天的新任班长小红中午来到我办公室,让我裁夺一件事该不该给扣分。事情是这样的:小明在中午吃饭的时候,要求再次添汤,管理午餐的班干部小军不允许,原因是小明在第一次添汤的时候已经盛了满满一碗,剩下的一丁点汤留给没有喝的同学,这时小A过来添汤,小明就质问了:“他也是第二次添,为什么他可以,我不可以?”小军解释说:“因为他第一次没有你第一次添得多啊!”小明愤愤不平,很生气的将饭碗摔到了桶里,“哐”的一声巨响,引起了老师和同学的.注意,中午管饭的李老师询问原因,小明置若罔闻,李老师很生气,将他叫到跟前教育了一番,小明还蛮不服气。

听到这个事情后我很生气,小明吃饭的习惯很不好,老早就听同学跟我抱怨,他很挑食,碰到自己喜欢吃的就吃,不喜欢吃的菜就想尽办法丢,曾经还用卫生纸把不吃的饭菜包起来丢到窗户外面,近期就变成了瞎喝汤,经常是喝了一碗不够,还一碗接一碗的喝,还把汤桶里的干货捞得多多的,从不考虑还有其他的同学没有喝。后来我把分汤的权利交给小军,今天被规范喝汤,他还怄气摔碗,太不像样。我决定跟他好好谈谈。

中午,我把他叫到教室外,我冷着脸跟他说:“你有什么想跟我说的,关于添汤的事情,我想听你说。但是我希望你做到一个原则――真实。”我的目的是想让他自己认识到问题,真诚的说出自己的不对,这个事情便可以私底下教育一下就行了,给他个台阶下。但他跟我讲述到的却是:“今天我闭着眼睛添汤,小李也添了很多汤,我想再添一碗,小军就不让我添,其他人添第二碗可以,我却不能。”他避重就轻,不愿意说自己的问题,即使自己添得多他也闭口不谈,“那你的意思就是小军做得不对?”我质问道。他点点头。“我再给你一次机会,你告诉我真实的情况”。“我说的都是真的!”他低语着。

既然私底下你不愿承认自己的问题,我只能当着全班的面去教育对峙了。也借着这个教训,让你知道勇敢真诚的面对问题跟投机取巧、撒谎掩盖问题比起来,前者更为正确。同时也顺势教育一下班上所有孩子,只想着自己,不考虑大家,不懂得谦让和分享,只知道占便宜的行为是不对的,对老师不尊重更不应该。

我走进教室,跟班上说起了这件事。

“班上添汤历来都是每位同学先喝到位,再允许添第二次,小军制止小明的行为对不对?”

“对!”全班齐声答道。

“不给汤喝,就生闷气,还摔碗,摆脸色,这种行为对吗?”

“不对!”

“当着老师在场摔碗,老师的话就当没听到,不尊重老师对吗?”

“不对!”

“以后像小明这种行为,我不希望在班上再出现,如若再摔碗,便让他来摆放碗!――”

零零散散说了一通,取消了他当组长的资格(他在任组长的过程中不负责,跟同座位讲话,没有起到表率作用,借这个机会让他认识到该怎样做好自己),此刻小明也应该感受到了不好意思,他没有低头,而是四处张望,我不知道他是否懂得今天行为的错误,但愿他的反思能让我感受到。

一般批评教育,我不愿意当着全班的面来进行,因为这样太严厉,太伤自尊了,可是不懂得分享,不知道尊重老师,这些连二年级的小朋友都不会做的事情,到六年级还再犯,我难以置信,可能跟独生子女的家庭教育有关,全家人围着他转,他是世界的中心,但是每个孩子都要走进社会,那种为我独尊的,不能吃一点亏的恶习一定要改掉,早一点再我这里受挫,总比他长大一点在社会上碰壁要强。

今天的失望,也是对他明天的希望。

快乐――赠人玫瑰,手有余香,今天花费了上午一节,下午一节,下班直到5点半,帮叶老师一起研讨课,我自己手头都一堆事情没有做,本来要抓紧时间做自己的事,可看到叶老师焦虑的神情,我想起了自己刚上班那会儿,面对自己不擅长的事情也是痛苦万分,还好身边有人陪着一起突破难关。也许今天我的加入研讨起的作用没有范校长帮她的大,但是多个人多分力量,当她说着感激我的话时,我感觉自己是很快乐的,我此刻是被人需要的,我有着自己的价值。的确,帮助他人可以给自己带来力量和快乐,正如新任班长小红的助人为乐事迹,她之所以做辅导同学作业的事情,说明她找到了那种被需求的快乐。我要像她学习,多帮助身边的人,做一个快乐自己也快乐他人的人。

篇2:小学班主任工作反思

自工作以来,我已经当了的班主任,总结这13年来的工作,不敢说自己有多好的经验,只谈谈自己工作中的做法:

一、关爱与严教共存

1、关爱每一个学生

在《教师职业道德修养》一书中说:教师对学生的爱,简称为“师爱”,师德是教师素质之灵魂,师爱又是师德的灵魂,因此可以说师爱是教师的魂中之魂。教育应该是温馨的,洋溢着浓浓的爱的氛围,离开了教师的爱,一切教育都无从谈起。作为班主任,我觉得师爱应成为一种智慧的人文关怀,关怀学生的身心健康,关怀学生的个性爱好,关怀学生的可持续发展。

这学期开始,我从事一年级的教学工作。孩子本身年龄小,独生子女多,孩子的自理能力很差,需要老师处处帮助。在我的班里,出现过很多的事情:下课了,要提醒孩子喝水、上厕所;天热了,要提醒他脱掉多余的衣服;下雨了,要陪孩子一起等待家长来接;尤其是孩子病了,更是要给家长打电话。这些本该是家长想着的事,我都要关心,我就是孩子在学校里的母亲,我要关心他们的身体,关心他们的健康。

2、严教每一次行为

教师和家长都爱孩子,但是师爱又不同于家长的爱,家长对孩子的爱是没有任何理由的,甚至可以发展成溺爱,而教师对学生的爱更多的是理智的爱。我爱我的学生,但是管理起班级来又是非常严格的,因为我知道只有学生养成良好的习惯,班级才能形成良好的班风。为了使学生形成一个良好的行为习惯,我非常重视平时的教育,尤其是处理好每件小事。学生年龄小在家又淘气惯了,总是管不住自己,有时犯了错误确实是不经意的,但这并不表示老师可以不重视,学生的每一个活动,都表示他的心理,教师必须要正确处理,无论上课下课我总爱到班里多看几眼,每次班级有事我都要找到当事人问明原因,教育清楚,这样使他认识错误,利于改正错误。作为低年级的班主任,要培养学生良好的行为习惯一定要做到口勤、眼勤、腿勤。学习习惯就更为重要,良好的学习习惯将使他受益终身,学生的书写习惯我从开学第一天就重视坚持到现在,学生有时偷懒,我告诉他们学习面前不容半点马虎,一定要重写,学生见不能蒙混,也就很认真了,时间长了,就形成了自己的好习惯。不完成作业的学生令每个老师头疼,开始我也烦,后来我做了作业这个问题有了很大改观记录本,每天不完成作业的记录下来,几次以后再找家长,家长一看也重视了。

二、个人与集体共享

1、班级心语-凝聚心灵的力量

班级学生来自不同的家庭,他们每个人都是单独的个体,现在的孩子独生子女又多,孩子不知道什么叫集体,什么叫团结,更不知道自己该怎样做,因此无论接哪一个班,开学时我都愿意为同学编一个顺口溜,我把它叫做“班级心语”,简单的几句话概括出班级向上的决心,顺口浅显的语言让学生便于记忆理解,同时它还可以随时进行简单的修改,工作时间长了,我觉得只要稍作修改就可以被新班级使用。我现在所带班的'班级心语是这样说的:

班 级 心 语

三十一人各方来,聚到一起是一家,团结友爱好朋友,互相帮助手拉手。

班级卫生我保护,班级公物我爱护,班级纪律我遵守,班级荣誉我珍惜。

刻苦学习不掉队,争当标兵追先进,同学是我好榜样,集体是家共建设。

班级进步我成长,大家齐心去努力,我要为家添光彩,大家共同向前走。

2、班级活动-班级特色的保证

评比活动是每个班都开展的,我在刚接班时设计的是个人评比,项目有卫生、纪律、作业、文明礼仪等,这些项目学生只要表现好就发给他一颗星、一朵花作为奖励,刚入学的学生非常积极,把得到奖励作为自豪的象征。第二学期我开始改变方法,在学生已基本形成良好习惯的基础上,将评比更趋向于学习方面,制作了听写评比和口算评比表,每次满分的同学贴一朵花,大家都能看得见,他们也很乐意参与。上学期学校组织了常规金牌班的评比,我鼓励学生积极参加、认真对待,仔细做好每天的每一件事,为班级争光,学生也非常愿意为班级争荣誉,期末我们取得了常规金牌班的好成绩。这学期我做了小组评比记录单,以小组为单位进行评比,谁做了错事扣一分,做了好事加一分,每星期评出得分第一名的小组对这一组同学进行奖励,使学生更能融入到集体中。这个评比的过程看似简单,像是谁都在做,其实它是有步骤地,它将学生由独立的个体渐渐融入到集体中,使他们逐渐认识到个体与集体的关系,整体的优秀带来个体的光荣,每个人都是集体中重要的一环。

3、班级干部-学生心中的榜样

班干部是班级的火车头,我选择干部喜欢选择学习和品德都好的,我觉得这样本身就是学生学习的榜样,低年级的班干部一定要在平时多培养,多教给他们方法,我在一年级开学时挑选好干部后经常给他们开会,教给他们管理方法,然后大胆让他们进行管理,我们班的早读、卫生我基本都是在暗地里看,有了问题找负责人说,而不是集体批判,这样干部明确了职责,工作也会越做越好。那次听了魏书生老师的报告,我感触很深,将我的学生也都设立成管理者,由他们每人选择一个管理项目,负责管理本组,我发现学生的责任心强了,圆了很多人的干部梦,同时他们也体会了当干部的辛苦,班级的各项行为进步很大,效果出乎我的想象。

三、家长与学校共育

教育学生成才是我们的目标,但这项工作是非常艰苦的,要教育好当今这些顽皮而又娇惯的孩子,决不能离开家长的支持。但是要想让他支持我们,光靠嘴上说往往家长不够重视,你总是要求他家长又会烦,因此要我们老师有好的方法。

1、爱心出发,感染学生家长的基础

家长爱自己的孩子,每个孩子都是家长的宝贝,他们很不愿意听到别人说孩子不好,而我们教师就是不断地让学生认识自己,从而发扬优点改正不足,因此我们一定要让家长理解老师对孩子也是爱,要让家长理解老师的心,从中配合老师的工作。

2、成长纪录,留下孩子成长的足迹

我觉得制作学生的“个人成长记录”是很有意义的工作,开学初我让每个学生买了一个档案袋,把他们平时的成绩单、卷纸、手工制品放进去,。我每周在班会上让学生展示自己的成绩,进行反思总结,还和家长沟通好,让家长加以重视,平时多关注孩子的成长纪录,及时鼓励与交流,家长为了自己孩子有好的成绩,能经常体会成功的喜悦,也就增加了辅导孩子的次数,这样在老师和家长的共同教育下使孩子认真对待每一次作业,每一次听写。

班主任是一个班级的主心骨,是学生的榜样,要带领学生学习知识,开展活动,保证学生的安全,做好各方面的调解工作。因此,要干好班主任工作,也不是一件容易的事,我深知自己还有很多不足,在今后的工作中,我会不断更新观念,创新管理,力求把工作做得更好。

篇3:小学班主任工作反思

班主任工作在学校教育中具有极其重要的作用,是学校核心工作之一。充分认识这项工作的重要意义,把握这项工作的重要环节,是做好这项工作的有利保障。

先谈一下班主任工作的目的性。班主任工作应具有明确的目标和计划,这是做好班主任工作的一个最基本的出发点,也是做好班主任工作的动力源泉,明确的目标为班主任工作指明了前进方向,周密的计划是做好班主任工作的有利保障,因此,每学期初我都做好班级工作计划,制定明确的目标。我于去年接手了一个三年级的班级,老实讲,接手这个新的班级,对我来说都即是机遇又是挑战,同时我又有些担心,怕自己带不好这些“初生牛犊”,正是在这种极其复杂的心理状态下,使我对这个班级有了一个最初的想法。“就是这个班的学生将来毕业时应具备什么样的素质呢?”根据这个问题,提出了我的工作目标。这两年来班里每学期制定的工作计划和班级活动计划基本上都是围绕着这个目标进行的。

明确了班级工作的大目标,下一个问题是如何实施实现这个目标,每个班级都各有特点,应根据实际情况提出一套有效的管理措施和方法。我带的是中年级的班级,那么在管理方法上,我抓住三个原则。第一是师表原则,用师表行为去感化学生。我在班主任工作中也有过失误。但我敢于在我的学生面前承认自己的错误。这样,不但使我在与学生谈心做思想工作中缩短了距离,而且使学生能更容易接受批评和改正错误。第二是循序渐进原则,什么事物的发展都有过程,更何况做学生的转化工作。第三管理制度化原则。俗话说,没有规矩不成方圆,班主任工作在学生管理中如何体现出严肃性和权威性,关键是制定实施一套较完善的班级管理制度,提高学生遵纪守法的意识。

教师工作意味着奉献,班主任工作更应提倡这种奉献精神。可能班主任工作本身就是奉献和付出。但这种奉献和付出所创造的价值,却是无法用金钱来衡量的。这一份付出,换来的将是许多学生的健康成长,有时这一付出可能将改变学生一生的命运。以上是我对班主任工作的一点认识有不当之处,请批评指正。

篇4:小学班主任工作反思

作为工作了二十多年班主任,我领略到了班主任艺术的内涵与境界,我也认识到在平时班主任工作的粗糙与不足。

一、工作没有规划,缺乏思考和创新。

我一直认为只要尽了力就是最好的,工作上兢兢业业,任劳任怨,虽然没有什么大的成就,却也很是心安理得。经过学习,我意识到自己的工作完全没有计划性,看似每件事都做完了,却一直是处于被动的状态,从来没有思考过自己应该做些什么,为什么这样做,有没有更好的解决办法。

二、思想陈旧,包办现象较严重

由于我一直担任低年级的教学工作,虽然是些小事,可我总担心学生太小做不好,只好每天早早地到教室扫地、摆桌子、擦黑板。组织上课,放学后锁门,再加上备课、上课,一天下来,真是疲惫不堪。而学生也渐渐习以为常,就是眼前的小事他们也不会做,确实挺让人头疼。现在我才真正的意识到:自己看似善意的举动却无意中剥夺了学生参与劳动、体验劳动的权利,让学生失去了锻炼的机会,这其实是害而不是爱。“在日常活动中,教师只要做好指导者,把做的权利还给学生。”看来教师只有找到准确的职业定位,才能培养学生积极主动的劳动习惯和独立自主的生活能力。

三、忽视生活细节,缺少心灵引导。

作为教师,我的一言一行对孩子起到非常重要的作用。而在平时我却把大部分的精力放在了提高教学质量上,忽视了对学生内心的关注。

教师不但要教会学生有效地学习,更重要的是教学生学会幸福地生活,快乐地做人。多给学生以笑脸,给学生以信任,为学生的成长创造一个宽松的心理环境。注重赏识教育,尊重学生、理解学生、激励学生,努力发现学生每一个细小的闪光点。用智慧点燃心灵,用关爱温暖生命,才能让学生学会自尊自爱,充分发挥潜力,智慧地学习,快乐地生活。

我认为以后的班主任工作应从以下几个方面做起。

一、加强业务学习,提高自身素质。

态度决定高度,只要不断地学习就一定能做好班主任工作。我知道班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的。在这些案例中,就有着很多与我的工作中相同的情况。

比如,后进生、班规的制定、与家长沟通等,只是自己都没能那么科学地去处理,因而也就没有达到自己希望的效果。因为现在的学生视野开阔、思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师想用简单的说教去敷衍学生,学生是不会买帐的,更何况现在提倡新的教育理念,所以,班主任要想跟上时代的步伐,就必须努力学习,树立自身形象,塑造人格魅力,才能赢得学生的信任和尊敬。作为班主任,应该学会从失败中总结经验教训,加强学习,才能更好地胜任工作。

二、班级管理要讲究艺术性。

班主任要学会巧妙的使用表扬和批评。对学生要多表扬少批评,要学会艺术的批评,才能使学生更快的成长进步。俗话说:“严师出高徒”,作为班主任既要在思想、学习、行为上严格要求学生,又要对学生付出真诚的爱心和真情的关心,在任何时候都要把严与慈结合起来。成功的经验中无不渗透着老师的爱,今后的工作中我应该尝试去做到严之有理,爱之有情。

篇5:小学班主任工作反思

小学班主任工作反思

曹华

我担任四(2)班的班主任工作有一段时间了。在班主任期间,我认识到了一位班主任“身正为范”的重要性。四年级是中阶段年级, 是一个转折的关键年级没有带好,就会留下不少后遗症,给学校的教育工作带来很大的麻烦。因此,我觉得四年级良好的开端是创建优秀班集体的关键。尽管刚刚担任班主任工作没什么经验,但我通过请教一些有经验的老师和自己的摸索,积累了一些班主任工作的方法。这学期我主要采取以下几个措施:

1.增强班级的凝聚力。四年级同学交流太少,集体的力量是无限的。集体主义精神是在活动中产生的,因此,我组织互帮互学活动。通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。

2.加强班级管理,努力培养“真诚、严格、活跃、奋进”的班集体。在活动中选拔班干部。选拔和培养好班干部,使之形成坚强的集体核心,是班集体建设的一件大事。班干部是通过集体活动和学生的实践活动来选拔的。通过活动,比如演讲、卫生劳动、分发课本等活动,从中发现并挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才,然后,让他们自己选择班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热情,责任心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力。班委会成立之后,尽快使他们明确自己的.职责,班主任要大胆放手,同时,给予定期的指导监督。这样,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。

3.积极抓好后进生的转化工作。后进生的教育历来是班主任工作的难点。在这方面,我以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐心相帮,及时对后进生加强心理疏导,让他们认识到自己的价值。

4.采用各种方式开展活动。有意义的活动有利于学生的成长。在今年,我还采用各种方式开展活动,试图提高活动的质量和水平,收到了很好的效果。

5.以远大的理想激发学习. 学生刚进入初中学习阶段时,班主任应积极创造机会对他们进行理想教育。因为只有让学生明确了自己的奋斗目标,他才会把它转变成学习、生活的动力。

面对新课程,教师首先要转变角色,确认自己新的教学身份。美国课程学家多尔认为,在现代课程中,教师是“平等中的首席”。作为“平等中的首席”,教师要成为学生学习活动的组织者、指导者、参与者。

其次,新课程倡导教师“用教材”而不是简单的“教教材”。教师要创造性的用教材,要在使用教材的过程中融入自己的科学精神和智慧,要对教材知识进行重组和整合,选取更好的内容对教材深加工,设计出活生生的、丰富多彩的课来,充分有效地将教材的知识激活,形成有教师教学个性的教材知识。既要有能力把问题简明地阐述清楚,同时也要有能力引导学生去探索、自主学习。

再次,教学活动必须建立在学生的认识发展水平和已有的知识经验基础之上,体现学生学习的过程是在教师的引导下自我建构、自我生成的过程。

最后,新课程评价关注学生的全面发展,不仅仅关注学生的知识和技能的获得情况,更关注学生学习的过程、方法以及相应的情感态度和价值观等方面的发展。只有这样,才能培养出适合时代发展需要的身心健康,有知识、有能力、有纪律的创新型人才。

以上几点是我在这一学期教学实践和学习时的心得。新课程改革已全面展开,作为一名青年教师,我们应该尽快成长起来,不要怕摔跤,不要怕挫折和困难,要不断学习、反思,不断充实自己,积累经验,在实践中去感悟新课程理念,让实践之树常青。

总之,万事开头难,但良好的开端是成功的一半。总的来说,一学期来,我在教书育人的实践中不断学习和提高自己专业水平和教学经验,在实践中学习。

篇6:小学班主任工作反思

自工作以来,我已经当了的班主任,总结这13年来的工作,不敢说自我有多好的经验,只谈谈自我工作中的做法:

一、关爱与严教共存

1、关爱每一个学生

在《教师职业道德修养》一书中说:教师对学生的爱,简称为“师爱”,师德是教师素质之灵魂,师爱又是师德的灵魂,所以能够说师爱是教师的魂中之魂。教育应当是温馨的,洋溢着浓浓的爱的氛围,离开了教师的爱,一切教育都无从谈起。作为班主任,我觉得师爱应成为一种智慧的人文关怀,关怀学生的身心健康,关怀学生的个性爱好,关怀学生的可持续发展。

这学期开始,我从事一年级的教学工作。孩子本身年龄小,独生子女多,孩子的自理本事很差,需要教师处处帮忙。在我的班里,出现过很多的事情:下课了,要提醒孩子喝水、上厕所;天热了,要提醒他脱掉剩余的衣服;下雨了,要陪孩子一齐等待家长来接;尤其是孩子病了,更是要给家长打电话。这些本该是家长想着的事,我都要关心,我就是孩子在学校里的母亲,我要关心他们的身体,关心他们的健康。

2、严教每一次行为

教师和家长都爱孩子,可是师爱又不一样于家长的爱,家长对孩子的爱是没有任何理由的,甚至能够发展成溺爱,而教师对学生的爱更多的是理智的爱。我爱我的学生,可是管理起班级来又是十分严格的,因为我明白仅有学生养成良好的习惯,班级才能构成良好的班风。为了使学生构成一个良好的行为习惯,我十分重视平时的教育,尤其是处理好每件小事。学生年龄小在家又淘气惯了,总是管不住自我,有时犯了错误确实是不经意的,但这并不表示教师能够不重视,学生的每一个活动,都表示他的心理,教师必须要正确处理,无论上课下课我总爱到班里多看几眼,每次班级有事我都要找到当事人问明原因,教育清楚,这样使他认识错误,利于改正错误。作为低年级的班主任,要培养学生良好的行为习惯必须要做到口勤、眼勤、腿勤。学习习惯就更为重要,良好的学习习惯将使他受益终身,学生的书写习惯我从开学第一天就重视坚持到此刻,学生有时偷懒,我告诉他们学习面前不容半点马虎,必须要重写,学生见不能蒙混,也就很认真了,时间长了,就构成了自我的好习惯。不完成作业的学生令每个教师头疼,开始我也烦,之后我做了作业这个问题有了很大改观记录本,每一天不完成作业的记录下来,几次以后再找家长,家长一看也重视了。

二、个人与团体共享

1、班级心语-凝聚心灵的力量

班级学生来自不一样的家庭,他们每个人都是单独的个体,此刻的孩子独生子女又多,孩子不明白什么叫团体,什么叫团结,更不明白自我该怎样做,所以无论接哪一个班,开学时我都愿意为同学编一个顺口溜,我把它叫做“班级心语”,简单的几句话概括出班级向上的决心,顺口浅显的语言让学生便于记忆理解,同时它还能够随时进行简单的修改,工作时间长了,我觉得只要稍作修改就能够被新班级使用。我此刻所带班的班级心语是这样说的:

班级心语

三十一人各方来,聚到一齐是一家,团结友爱好朋友,互相帮忙手拉手。

班级卫生我保护,班级公物我爱护,班级纪律我遵守,班级荣誉我珍惜。

刻苦学习不掉队,争当标兵追先进,同学是我好榜样,团体是家共建设。

班级提高我成长,大家齐心去努力,我要为家添光彩,大家共同向前走。

2、班级活动-班级特色的保证

评比活动是每个班都开展的,我在刚接班时设计的是个人评比,项目有卫生、纪律、作业、礼貌礼仪等,这些项目学生只要表现好就发给他一颗星、一朵花作为奖励,刚入学的学生十分进取,把得到奖励作为自豪的象征。第二学期我开始改变方法,在学生已基本构成良好习惯的基础上,将评比更趋向于学习方面,制作了听写评比和口算评比表,每次满分的同学贴一朵花,大家都能看得见,他们也很乐意参与。上学期学校组织了常规金牌班的评比,我鼓励学生进取参加、认真对待,仔细做好每一天的每一件事,为班级争光,学生也十分愿意为班级争荣誉,期末我们取得了常规金牌班的好成绩。这学期我做了小组评比记录单,以小组为单位进行评比,谁做了错事扣一分,做了好事加一分,每星期评出得分第一名的小组对这一组同学进行奖励,使学生更能融入到团体中。这个评比的过程看似简单,像是谁都在做,其实它是有步骤地,它将学生由独立的个体渐渐融入到团体中,使他们逐渐认识到个体与团体的关系,整体的优秀带来个体的光荣,每个人都是团体中重要的一环。

3、班级干部-学生心中的榜样

班干部是班级的火车头,我选择干部喜欢选择学习和品德都好的,我觉得这样本身就是学生学习的榜样,低年级的班干部必须要在平时多培养,多教给他们方法,我在一年级开学时挑选好干部后经常给他们开会,教给他们管理方法,然后大胆让他们进行管理,我们班的早读、卫生我基本都是在暗地里看,有了问题找负责人说,而不是团体批判,这样干部明确了职责,工作也会越做越好。那次听了魏书生教师的报告,我感触很深,将我的学生也都设立成管理者,由他们每人选择一个管理项目,负责管理本组,我发现学生的职责心强了,圆了很多人的干部梦,同时他们也体会了当干部的辛苦,班级的各项行为提高很大,效果出乎我的想象。

三、家长与学校共育

教育学生成才是我们的目标,但这项工作是十分艰苦的,要教育好当今这些顽皮而又娇惯的孩子,决不能离开家长的支持。可是要想让他支持我们,光靠嘴上说往往家长不够重视,你总是要求他家长又会烦,所以要我们教师有好的方法。

1、爱心出发,感染学生家长的基础

家长爱自我的孩子,每个孩子都是家长的宝贝,他们很不愿意听到别人说孩子不好,而我们教师就是不断地让学生认识自我,从而发扬优点改正不足,所以我们必须要让家长理解教师对孩子也是爱,要让家长理解教师的心,从中配合教师的工作。

2、成长纪录,留下孩子成长的足迹

我觉得制作学生的“个人成长记录”是很有意义的工作,开学初我让每个学生买了一个档案袋,把他们平时的成绩单、卷纸、手工制品放进去,。我每周在班会上让学生展示自我的成绩,进行反思总结,还和家长沟通好,让家长加以重视,平时多关注孩子的成长纪录,及时鼓励与交流,家长为了自我孩子有好的成绩,能经常体会成功的喜悦,也就增加了辅导孩子的次数,这样在教师和家长的共同教育下使孩子认真对待每一次作业,每一次听写。

班主任是一个班级的主心骨,是学生的榜样,要带领学生学习知识,开展活动,保证学生的安全,做好各方面的调解工作。所以,要干好班主任工作,也不是一件容易的事,我深知自我还有很多不足,在今后的工作中,我会不断更新观念,创新管理,力求把工作做得更好。

篇7:小学班主任工作反思

班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任教师的纽带。班主任工作既是艰巨的,也是光荣的,有乐趣的。下头是我本学期做班主任的几点做法:

一、以身作则,做学生的表率。

虽然做班主任已经近三十年了,我从没有满足于自我平时积累的一些管理经验,而是不断的利用各种可利用的时间,翻阅各种杂志、报刊等,从中学习先进的班级管理方法,虚心向有经验的班主任教师请教,不断提高自我的班级管理水平。尽职尽责,教书育人,为人师表,一言一行做学生的表率。加强师德修养,坚守高尚情操,发扬奉献精神,真诚的对待班上的每一位学生,。收到了良好的效果。

二、培养和选拔班干部。

现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、职责心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部,并根据他们性格、本事的差异,安排相应的工作,尽力地进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取。由于新接手这个班级,我决定对原有的班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!可是,单纯的所谓的“民主”,让学生完全“自决”,一些学生往往会倾向选举自我的“好朋友”,以便在以后的班级管理中得到“照顾”,同样有不足。比较好的办法应当是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡。

为了使学生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内推荐15位同学上来,然后再按所得票数的多少进行排列,前10位的同学始得当选,这样能够最大限度地让学生发表意见,并且选出的干部往往又比较梦想。最终再根据所选干部的气质、性格类型以及本事的差异进行分工,优化班委组合。

当班干部选定后,我便加强培养、教育、既要放手让他们开展工作,又要根据实际加强指导。异常是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则:班主任对班干部,不能只是使用,还应当进行教育和培养。我经常教育他们树立为团体服务的光荣感和职责感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,所以对他们不能过分苛求、指责,异常是在工作出现失误的时候。例如负责清洁卫生督促检查工作的劳卫委员朱嘉玉,起初对自我的工作好像不太满意,每一天只是把那些未参加清洁工作同学的名字以及清洁状况告诉我,为此,我反复向她讲述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精神风貌的内在联系,同时讲解该项工作的重要,让她重新怀着满腔的热情投入自我的工作中去,之后的情景证明,她们的工作完成得相当出色!

此外,我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情景,总结得失,并加以改善,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,例如组长田子唯喜欢在教室高声喧哗,收发作业本不够负责,小组同学对此有看法,我就找到他对他的行为作出严肃批评,并提出他今后该如何做,经过几次的教育,他此刻已经成了班上最出色的小组长。

鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。学习成绩优秀,团结同学、处处起模范带头作用,做教师的得力助手。经过不断的培养和努力,最终提高了学生干部的工作本事,让他们分工协作,使学生自我管理自我,逐渐构成具有本班特色的优良班风。实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。

三、增强班干部间的凝聚力。

团体是在活动中产生的,大团体如此,小团体也一样。我每月组织一次班干部团体做好事活动。例如搞大扫除等,经过活动扩大班干部在同学中的进取影响,经过活动加强班干部之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使班干部之间也能所以养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。经过一学年的锤炼,五(2)班的一支有凝聚力,团结勤奋,乐于助人,负责爱班的班干部队伍已经构成。

四、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养“求知、砺志、活泼、团结”的班团体。

在这个学期里,我有效地利用好每周的一节班会课开展一些专题性的活动,扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的资料包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等等诸多方面。务必使每个学生具有服从团体,服从命令的思想,具有自我约束力,构成习惯,保证整个班团体活而不乱,严而不死的良好班风班貌

五、努力培养学生的竞争意识。

根据学校整体活动安排,组织学生参加丰富多彩的比赛活动,做到赛前进取准备,认真指导,赛后认真总结,经过比赛,锻炼学生的意志,提高学生竞争意识,发展学生的各种本事,以适应未来的社会竞争。本学期由于我班师生的共同努力,每次学校举办的活动我班都取得了很好的成绩。

六、施展爱心,让学生更贴近你。

接任这个班后,我首先对每个学生进行全面了解,经常同他们个别谈心,从学习、心理、爱好、家庭等处了解学生,利用晚上经常同学生交流沟通、同家长沟通。如陈明玥,我刚接班时,她学习成绩差,写字就是胡划,心里承受力异常强,根本不把教师的批评当回事。我找到她同她进行了一次长时间的谈话,摸清了她的个性特征,然后采用了有的放矢的教育、帮忙。这个学期各方面都有较明显的提高。如当我发现某位家长由于孩子不听话而打其耳光,我就做家长的思想工作,调节家长与孩子的关系,让那位家长认识到了错误,也使那位学生对我产生了好感与信任。再如碰到学生生病后住院我第一时间赶去看望及问候,让学生感到亲切如父母……

七、做好后进生的转化工作。

在我班,后进生在班中为数不多,但能量大,影响坏。所以,转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。我用自我对差生的真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次我善于发现他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。课外进取辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班团体的建设。

今后的班级管理工作,我将继续努力,力争更加完善。

篇8:小学班主任工作反思

班主任工作在学校教育中具有极其重要的作用,是学校核心工作之一。充分认识这项工作的重要意义,把握这项工作的重要环节,是做好这项工作的有利保障。

先谈一下班主任工作的目的性。班主任工作应具有明确的目标和计划,这是做好班主任工作的一个最基本的出发点,也是做好班主任工作的动力源泉,明确的目标为班主任工作指明了前进方向,周密的计划是做好班主任工作的有利保障,所以,每学期初我都做好班级工作计划,制定明确的目标。我于去年接手了一个三年级的班级,老实讲,接手这个新的班级,对我来说都即是机遇又是挑战,同时我又有些担心,怕自我带不好这些“初生牛犊”,正是在这种极其复杂的心理状态下,使我对这个班级有了一个最初的想法。“就是这个班的学生将来毕业时应具备什么样的素质呢?”根据这个问题,提出了我的工作目标。这两年来班里每学期制定的工作计划和班级活动计划基本上都是围绕着这个目标进行的。

明确了班级工作的大目标,下一个问题是如何实施实现这个目标,每个班级都各有特点,应根据实际情景提出一套有效的管理措施和方法。我带的是中年级的班级,那么在管理方法上,我抓住三个原则。第一是师表原则,用师表行为去感化学生。我在班主任工作中也有过失误。但我敢于在我的学生面前承认自我的错误。这样,不但使我在与学生谈心做思想工作中缩短了距离,并且使学生能更容易理解批评和改正错误。第二是循序渐进原则,什么事物的发展都有过程,更何况做学生的转化工作。第三管理制度化原则。俗话说,没有规矩不成方圆,班主任工作在学生管理中如何体现出严肃性和权威性,关键是制定实施一套较完善的班级管理制度,提高学生遵纪守法的意识。

教师工作意味着奉献,班主任工作更应提倡这种奉献精神。可能班主任工作本身就是奉献和付出。但这种奉献和付出所创造的价值,却是无法用金钱来衡量的。这一份付出,换来的将是许多学生的健康成长,有时这一付出可能将改变学生一生的命运。以上是我对班主任工作的一点认识有不当之处,请批评指正。

农村小学班主任工作反思

从我站在讲台的第一天起到此刻,我一向耕耘在农村小学教育的田园里。在我三十多年的教学生涯中,我一向担任班主任工作,深知班主任要管理好一个班级是一项艰巨而繁重的工作。异常是做一位农村小学的班主任。

要管理好一个农村小学的班级,班主任工作是关键。农村教育在义务教育中占有举足轻重的地位,而农村小学教学又是整个教育的关键和难点,要搞好农村小学教育必须注重、班级管理,班级是学校的基本单位,而班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者,是学生健康成长的引路人。是联系班级与科任教师、沟通学校与学生家庭以及社会教育力量的桥梁。要管理好农村小学的班级,必须得分析农村小学班级的现状,根据实际采取相关措施,农村小学教育教学才能与时俱进,走上正规化、系统化的道路。

在多年的工作中,我认真探索班主任工作经验,总结得失。在那里我谈谈自我任班主任以来的一点肤浅的看法:

一、农村小学班级的现状:

此刻农村小学的大部分学生能遵守学校的规章制度,能完成学习上的任务,可是少部分学生如果不搞好管理,将会对社会造成负面影响。这些学生的表现:农村小学条件差,随着学生人数的减少,使得一些教学点撤消与合并,学生集中到相对路远的学校学习。而此刻的农村小学生娇惯脆弱,受不得点滴委屈,很多家长外出打工,孩子一般由不识字的爷爷奶奶带,由于娇惯,养成了一些坏习气,生活不能自理,缺乏自觉性,学习马虎、纪律松散。这就要求班主任必须从各方面,用多种方法尽早了解学生情景。从实际情景出发,把特殊儿童引到正确的道路上来。所以,作为班主任,仅仅抓好学习成绩做严师、抓好生活做慈母是不够的。

二、对每个孩子都要有爱心,促学生良好习惯的养成

农村小学孩子的习惯的养成一般都是在学校班团体的大家庭中。“谁爱孩子,孩子就会爱他,仅有用爱才能教育孩子。”班主任就应当了解班风、学风、学生的个性特征,给孩子同等的爱,这是班主任开展一切工作的基础。此刻农村的学校,由于条件所制,学生情景千变万化,这就要求班主任花更多的时间去照顾学生的生活,与学生进行必要的心理交流,让学生感到教师无私的爱和深切的关怀,感到班主任是最信任的人,是有话最可诉的人。这样,班主任和学生的思想沟通了,那么教育学生改掉坏习惯、坏行为也就容易多了。在班上,我按照《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的要求对学生进行量化。如:我班的邓海林同学,全校出名的调皮孩子,习惯差,懒,成绩差。我多方了解,由于家庭原因,造成了他这些。我利用课余时间找他谈心,在学习上,生活上给以关心,经过一年,他转变了。

三、建立班级竞争机制,调动学生的进取性

在班上应掀起激烈竞争活动,调动学生的进取性。从团体活动的表现、班级荣誉的争取等多方面激发从整体到个人的竞争意识。在班内实行“一帮一,一盯一”,人人都有一个竞争对手,每个学生自找一个水平相当的对手,比学习、比清洁、比体育、比纪律等,经过竞争,班级中构成了一种互相监督,互相帮忙,你追我赶的学习氛围,充分以发挥了学生主体的作用,调动了学生学习的进取性。上一学年,我所接的班在学校舞比赛,6.1舞蹈赛中,均获一等奖。成绩也提高了许多。

四、认真做好家访和开好家长会

家访是做好班主任工作的重要途径。由于农村家庭文化层次的特殊化,在家访时就应当给家长灌输一些现代教育观念,让家长明白从哪些方面去教育孩子?怎样教育孩子,并随时与教师配合、了解学生在家里的生活、学习行为,其次,还应适时召开家长会,开会时,家长和科任教师有说不完的话,用这种谈话方式教师会及时回答家长提出的问题,取得家长的好评,收到良好的效应,交流沟通多了,就能了解学生的思想动态和行为表现,及时解决他们的思想困惑,纠正其不良行为。如:我班的郭庆,虽然成绩好,由于父母在外打工,外婆没文化,不听外婆的话,和外婆对着干。开学时,外婆就给我讲他在家的表现,我及时了解到他的两面性,帮忙他改正不良行为。

多年来,我经过实践和探索在班级管理中虽没有取得什么辉煌的成绩,但也积累了不少的经验,时势在变,教育在变,学生在变,作为班主任必须要不断学习有用的新的东西,永远走在时代的前面,农村小学班主任工作的资料是比较复杂而繁重的。可是只要你真诚的捧着一颗“爱心”,是完全能够干得十分而游忍有余的。在今后的教学生涯中,我将发挥我的余热继续耕耘在我的那片园地上,努力做好一位合格的农村小学班主任。

篇9:小学班主任工作反思

从工作以来,我一向担任美术教学工作兼班主任工作,这么多年担任班主任让我深深体会到班主任这个主角的重要性,在教学中尝到了苦与乐。

班主任工作是繁琐的,作为班主任,不仅仅有职责引领他们走进知识的海洋,学到更多的知识;也有职责给他们在人生的道路上点上明灯。在教育教学工作,小至扫把、擦窗、课桌的摆设之类鸡毛蒜皮的小事儿,都少不了班主任操心。作为小学班主任,要应对低龄儿童,工作更加繁重。经过这次班主任培训让我收获甚多,让我找到了更好的班主任工作策略,让我在开展班主任工作时有法可依。在开展班主任的工作中,我做到了以下几点:

一、全面了解学生,成为学生的朋友。

全面了解学生,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,研究学生的个性特征,了解学生个人的生活环境,了解哪些是进取分子,哪些是异常需要注意的学生。在开展班主任工作时有的放矢,对症下药。在亲近与研究学生的过程中,使学生对你既亲近又尊重,既认定你是值得信赖的教师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望,以助于班主任工作的开展。

二、培养班干部,使他们成为班主任的得力助手。

培养得力的小干部,对班团体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,使他们成为班主任的左右手。逐步使干部具有较强的号召力和自我管理本事。经过干部这个小团体建立正确、健全的舆论,带动整个班团体向良好进取的方面发展,构成良好的班风。

三、使学生构成良好的行为习惯。

使学生构成良好的行为习惯,在日常的教学中,时刻督促学生遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并且根据学生的特点和实际制订出班规,逐步提高学生自我约束力,构成习惯,促进良好的班风的构成。

四、树立正确的学习观念。

作为小学班主任,要时刻提醒与督促学生,给学生树立榜样,让学生有明确的学习目标,并树立正确的学习观念。

五、提高学生的合作精神与激发学生竞争意识。

有竞争才有提高。让学生有为团体、为个人、为国家的竞争意识,在竞争中引导学生进行合作,从而能提高学生的团体荣誉感,培养出良好的合作精神。

经过本次的培训学习,更使我认识到在教学教育的过程中,不仅仅对学生进行知识传授,同时也进行思想教育,今后,我们还要进一步学习和提升,了解新情景,发现新问题,结合少年儿童的年龄特点,加强教育理论的学习,不断提高终身学习的意识,为培养德智体美全面发展的建设者和接班人而不懈努力。

篇10:小学班主任工作反思

从我踏上讲台的第一天起,我一向耕耘在农村小学教育的田园里。如今已走过了七年的风雨历程。在这七年的光阴里,我既体会到了做班主任的欢乐和收获,又品尝到了其间的烦恼和忧愁。深深懂得班主任要管理好一个班级是一项艰巨而繁重的工作,异常是做一位农村小学的班主任。

经过最近的班主任培训学习,在名师的引领和同行的互助下,我豁然开朗。我觉得自我以前的班主任工作有很多不足的地方,曾留下了很多遗憾值得我反思一下,期望对今后的班主任工作有所帮忙。

一、给予孩子的爱太少

农村小学孩子的习惯的养成一般都是在学校班团体的大家庭中。谁爱孩子,孩子就会爱他,仅有用爱才能教育孩子。没有爱就没有教育,教育是一种爱的艺术。在这几年的班主任工作中,我一向以为我对学生给予的爱够多的了。可是此刻好好静心地想一想,其实,我给予学生很多的是一种有偿的爱,谈不上什么真情、什么无私。此刻农村的学校,由于条件所制,学生情景千变万化,这就要求班主任花更多的时间去照顾学生的生活,与学生进行必要的心理交流,让学生感到教师无私的爱和深切的关怀,感到班主任是最信任的人,是有话最可诉的人。这样,班主任和学生的思想沟通了,那么教育学生改掉坏习惯、坏行为也就容易多了。我想,仅有真正发自内心地爱学生,不求任何的回报,让彼此的心灵在真情互动的世界中活力燃烧,才有可能编织出教育温情的天空。

二、对学生的责怪太多,表扬甚少

小学生对于教师说什么事或讲什么问题是记住的快,忘得也快,所以作为一名班主任必须要有耐心,应对学生不急躁、不气馁、不松劲,不要一味的责怪学生。其实,有些事情我们换一种处理方法,弄清事情的真相,耐心地对学生讲解某些事情的危害和可能带来的严重后果,比一味的责怪的效果要好得多。我认为班主任不要吝啬自我的赞美与表扬,学生有了提高,不妨表扬;与以前相比,学习成绩有所提高,也能够表扬。表扬是学生提高的阶梯,学生会踏着表扬的阶梯不断提高。表扬应当把握时机。班主任要做学生的贴心人,工作上的`细心人,善于发现学生身上的细小提高,了解他们的长处和短处。学生表现出一点点提高的苗头,班主任就应当给予适时适度的表扬。这一点,有像划火柴,火柴刚划着的时候,人们经常要用手掌护着,因为,开始时火焰弱,经不起气流的冲击。学生,尤其是后进生表现出的提高苗头的时候,班主任教师必须要十分细心,保护这小小的提高的火焰不要熄灭。表扬是十分好的方法。如果一时没有发现学生身上的闪光点,就要创造机会,让学生闪光。所以说,一句表扬或赞美的作用是不可低估的,也许就是因为一句赞美的话,构成一学生向

三、我对班干部的培养工作做得不够好。=

班干部是教师的得力助手!有了出色的班干部,班主任工作自然简便。一向以来我认为小学生年龄小,异常是低年级的学生让他们学会管理自我都很难,更何况去管别人呢?所以在班级管理方面我自我做的工作比较多,如:检查家庭作业、班级卫生、监督学生遵守纪律和常规情景,学生的学习情景等等,很多时候我感觉很累。近几年我试着找了几个学生替我做这些工作,果然发现效果不错,实际上,是我低估了他们的本事。

四、相关知识匮乏,无源之水

问渠哪得清如许,惟有源头活水来。。在工作中,我们永远要像活水一样,才能哺育好一个个鲜活的生命。这就需要我们有活到老学到老的态度和行动,不断去完善自我。可是,在这几年里,教学工作班主任工作家庭生活,让我忙得团团转,有时让人忙怕得感到有些窒息。而这正成了我懒惰的借口懒于去给自我充电。知识很匮乏,根本就不知怎样从心理角度去管理学生,如果我能多懂些心理知识与技能,如果我能多钻研一些相关的知识,相信我的工作会更加出色。

最终我想对自我说,持之以恒的做好班主任工作,用心对待每一个学生、每一件事情,不断反思,不断总结,不断提高,把工作当作自我生命的一部分。

时势在变,教育在变,学生在变,作为班主任必须要不断学习有用的新的东西,永远走在时代的前面,农村小学班主任工作的资料是比较复杂而繁重的。可是只要你真诚的捧着一颗爱心,是完全能够干得十分而游忍有余的。在今后的教学生涯中,我将继续耕耘在我的那片园地上,努力做好一位合格的农村小学班主任。

篇11:小学班主任工作反思

班主任工作是琐碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一个好教师的标志,也能从中体验到做教师的欢乐。著名的教育改革家魏书生曾这样说过:”班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮忙着,互相鼓舞着、照顾着,一齐长大了,成熟了,便离开这个家庭,走向了社会。”一个良好的班团体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。构成一个良好的班团体,需要每一位班主任做很多深入细致的工作。我在这学年中是这样做的:

一、确立班团体的奋斗目标

班团体的共同奋斗目标,是班团体的梦想和前进的方向,班团体如果没有共同追求的'奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班团体应当有一个团体的奋斗目标,构成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班的实际,制定出班级的奋斗目标。在实现班团体奋斗目标的过程中,要充分发挥团体每个成员的进取性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一团体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享团体的欢乐和幸福,从而构成团体的荣誉感和职责感。所以,根据我班各方面基础都较好的前提,我给同学们制定了班规和一日常规,结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》进行有效的教育。使学生认识到自我所做的行为规范和不规范,直接影响到班级的团体荣誉。这样增强了学生的团体荣誉感。故此我班学生都做得比较好。例如:在学雷锋活动月当中就涌现出许多的”小雷锋”。每个学生都能养成良好的习惯。

二、培养正确舆论和良好的班风

一个良好的班团体要构成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。所以,班内要注意培养正确的团体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,构成”好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。所以,我注重学生的行为规范,抓典型,树榜样,在班级中开展评比激励机制,构成互争互赛的竞争氛围,让学生经过竞赛看到自我的闪光之处,明白自我的不足和今后努力的方向。

篇12:小学班主任工作反思

作为工作了二十多年班主任,我领略到了班主任艺术的内涵与境界,我也认识到在平时班主任工作的粗糙与不足。

一、工作没有规划,缺乏思考和创新。

我一向认为只要尽了力就是最好的,工作上兢兢业业,任劳任怨,虽然没有什么大的成就,却也很是心安理得。经过学习,我意识到自我的工作完全没有计划性,看似每件事都做完了,却一向是处于被动的状态,从来没有思考过自我应当做些什么,为什么这样做,有没有更好的解决办法。

二、思想陈旧,包办现象较严重

由于我一向担任低年级的教学工作,虽然是些小事,可我总担心学生太小做不好,只好每一天早早地到教室扫地、摆桌子、擦黑板。组织上课,放学后锁门,再加上备课、上课,一天下来,真是疲惫不堪。而学生也渐渐习以为常,就是眼前的小事他们也不会做,确实挺让人头疼。此刻我才真正的意识到:自我看似善意的举动却无意中剥夺了学生参与劳动、体验劳动的权利,让学生失去了锻炼的机会,这其实是害而不是爱。“在日常活动中,教师只要做好指导者,把做的权利还给学生。”看来教师仅有找到准确的职业定位,才能培养学生进取主动的劳动习惯和独立自主的生活本事。

三、忽视生活细节,缺少心灵引导。

作为教师,我的一言一行对孩子起到十分重要的作用。而在平时我却把大部分的精力放在了提高教学质量上,忽视了对学生内心的关注。

教师不但要教会学生有效地学习,更重要的是教学生学会幸福地生活,欢乐地做人。多给学生以笑脸,给学生以信任,为学生的成长创造一个宽松的心理环境。注重赏识教育,尊重学生、理解学生、激励学生,努力发现学生每一个细小的闪光点。用智慧点燃心灵,用关爱温暖生命,才能让学生学会自尊自爱,充分发挥潜力,智慧地学习,欢乐地生活。

我认为以后的班主任工作应从以下几个方面做起。

一、加强业务学习,提高自身素质。

态度决定高度,只要不断地学习就必须能做好班主任工作。我明白班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼构成的。在这些案例中,就有着很多与我的工作中相同的情景。

比如,后进生、班规的制定、与家长沟通等,只是自我都没能那么科学地去处理,因而也就没有到达自我期望的效果。因为此刻的学生视野开阔、思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师想用简单的说教去敷衍学生,学生是不会买帐的,更何况此刻提倡新的教育理念,所以,班主任要想跟上时代的步伐,就必须努力学习,树立自身形象,塑造人格魅力,才能赢得学生的信任和尊敬。作为班主任,应当学会从失败中总结经验教训,加强学习,才能更好地胜任工作。

二、班级管理要讲究艺术性。

班主任要学会巧妙的使用表扬和批评。对学生要多表扬少批评,要学会艺术的批评,才能使学生更快的成长提高。俗话说:“严师出高徒”,作为班主任既要在思想、学习、行为上严格要求学生,又要对学生付出真诚的爱心和真情的关心,在任何时候都要把严与慈结合起来。成功的经验中无不渗透着教师的爱,今后的工作中我应当尝试去做到严之有理,爱之有情。

篇13:小学班主任工作反思

一年来,在各位领导和教师的热心支持和帮忙下,我认真做好教学工作,进取完成学校布置的各项任务。下头我把今年的工作做简要的汇报总结。

师德表现,平时进取参加全校教职工大会及种学校团体活动,认真学习学校下达的上级文件,关心国内外大事,注重政治理论的学习。配合组里搞好教研活动。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。服从安排,人际关系融洽。

在教学工作中,我注意做到以下几点:

1、深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材,力求准确把握重点,难点。并注重参阅各种杂志,制定贴合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真,并不断归纳总结提高教学水平。

2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合本事的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质。保证每一节课的质量。

3、认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情景,并有目的的对学生进行辅导。

4、坚持听课,注意学习组里教师的教学经验,努力探索适合自我的教学模式。本学年平均每周听课一到二节,对自我的教学促进很大。

5、注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用。一年来,我在学校开了两次公开课,一次是青年教师比武课,一次是公开课,经过开公开课,使自我的教学水平得到很大的提高,但也使我意识到了自我在教学方面的不足之处。

6、致力于教学研究,做到理论联系实际,把平时教学中的所得写下来,用于指导我教学。一年以来在各级报刊上发表了40余篇教学辅导文章。指导学生发表作文7篇。

我平时十分注重与学生的交流,经过与学生谈心,家访等各种手段,排除学生思想上的顾虑,解决他们的实际困难,以有利于他们的学习和生活。此刻班级情景稳定,学习气氛浓厚,同学互帮互助,在各项活动中表现突出。

以上是我一年来的工作总结,不足之处请各位领导及教师指正。我必须再接再厉,努力工作。