合同到期了,员工不签合同了,公司赔钱吗?
来源：要发发知识网
劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，
如果员工不续签劳动合同，公司是否补偿需分两种情况对待
法律依据：《劳动合同法》的第四十六条
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
《劳动合同法》第四十六条如果员工不续签劳动合同，公司是否补偿需分两种情况对待：
（1）若用人单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位对员工还要进行经济补偿。
（2）若用人单位已经维持或者提高了原来劳动条件，员工仍然不续签的，则单位不对员工不进行经济补偿。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容