医院的消防安全管理制度

　　一.消防安全管理中心工作规程

　　1.严格执行本公司《消防安全管理中心管理制度》及《消防安全管理监控员交制度》，维护消防安全管理中心设备的完好无损，保障设备正常运行。

　　2.严格遵守声控、音响和监视设备的技术安全操作规程，熟练掌握各种设备的使用性能和操作方法，了解各种信号、标识和讯号。处理每一次火警讯号不得超过五秒。

　　3.坚守岗位，严密注视监视屏及各类控制柜的工作状态，认真接警、处警和解警。做到准确记录火警讯号，快速传报，正确传达领导处置火情的指示。

　　4.严密监视闭路电视监控系统，发现各类违法犯罪活动或类似情景时，及时通知安全管理员主管前往调查处理，并做好记录。

　　5.当发出火警报警信号时，立即经过对讲机或电话通知当值安全管理巡逻员前去报警位置核查信号真伪情景。

　　6.发生火灾时，迅速按消防预案紧急处理，并尽快向消防主管及物业值班经理报告。异常紧急情景，可越级直接报告总物业经理。

　　7.每班至少进行一次各类信号检查，确认正常与否，并做好记录。如发现不正常情景，应立即查明原因，并及时处理；无法处理的问题，迅速上报主管或通知工程维修人员。

　　8.各操作开关在正常情景下应处于“自动”位置。每月第一周做一次手动、自动实际操作检查，以确认设备是否处于完好状态。

　　9.当物业电梯监视系统收到故障报警时，应立即通知当值经理和工程维修人员前去处理。

　　10.配合机电人员等进行报警系统每季度一次的检查，以及每季度一次的消防系统有关试压测验。

　　11.为保证消防安全管理中心专线报警信息畅通，除紧急情景外，不得使用专线报警电话。

　　12.遵守劳动纪律，坚守岗位，不迟到不早退，做到“六不准”（即不准睡岗、脱岗，不准岗上会见亲友，不准吸烟，不准岗前、岗上饮酒，不准代人存入物品，不准搞娱乐活动）。

　　13.坚持室内卫生，经常清洁控制柜及闭电监控系统，做到设备无灰尘、积垢。

　　14.宣传消防规章制度，报告防火隐患，明确提出消防合理化提议。

　　15.当值人员必须准确、真实、清晰地填写值班记录。

　　16.谢绝非工作人员进入消防安全管理中心，严禁非值班人员触动各种设备。

　　17.对各种值班用簿、资料、工具、装备要做到数目清楚，摆放有序。

　　18.严禁收录、播放电台节目及与工作无关的音乐、录像带。

　　二.消防安全管理中心管理制度

　　1.在公司领导的正确领导下，认真执行国家有关规定和本物业管理公司《消防安全管理制度》，遵守消防监控设备的安全操作规程，以保证物业的安全。

　　2.消防保安中心实行专人轮班制度，值班员要严格履行其岗位职责。

　　3.维护消防主机联动系统和音响广播设备的安全运行，定期与有关部门对消防设施进行检测、保养及维修，管理好全部设备、资料，及时调配补充消防及灭火器材。

　　4.消防保安中心设备出现故障时，必须立即报告工程管理部或负责维护管理的专业部门，严禁擅自拆装、移动。

　　5.定期检查物业各个部位的防火安全情景及各种消防设备、灭火器材，发现隐患及时督促，并协助有关部门及客户进行整改。

　　6.认真处理每一次火警讯号，反应时间不得超过五秒，做到快速传报，准确记录，有警必查，查必有果。

　　7.必须备有《火灾疏散预案》和火警传报程序，以及消防监控保护部位示意图和相关部门及客户电话、寻呼机和手机号码。

　　8.在物业管理公司消防负责人的领导下，定期组织物业管理公司员工进行消防演习，开展防火宣传教育。

　　9.消防安全管理中心电话属专用报警联系电话，任何人不得占用，以免影响消防联络。

　　10.谢绝非值班人员进入消防保安中心，严禁非值班人员触动各种设备。

　　11.一旦发生火灾或各种突发事件，必须听从物业防火负责人的统一指挥，服从命令，全力以赴，做好灭火抢险的救灾工作。

　　12.全体消防监控人员必须树立严谨的敬业精神和高度的职责感，为本物业管理公司的消防工作做出贡献。

　　三.消防安全管理中心监控员交制度

　　1.者应提前十分钟到岗，者相应提前做好交接准备工作，做好消防值班记录和交手续。未经上级主管批准不得私自换班、替班。

　　2.者应将设备运行情景及故障火警处理情景、资料工具数目、领导指示、待办事宜等，准确记录在值班簿上，并向人加以说明交代。

　　3.者与者应共同查看各种设备有无损坏及运行情景，交换对火警处理意见，弄清领导指示和未尽事宜的续办资料，点清交接物品。

　　4.当交遇有紧急情景发生时，或在事故处理过程中，不能进行交，可在人员主持下，人员协助下完成工作。待事件处理得出结论，或上级主管作出决定后，交方可进行。涉及设备失灵，处警失误等情景，必须当即报告有关领导裁定职责。

　　5.人未到，人应坚守岗位。如人因故无法到岗工作，人应报告主管领导给予安排，不得擅自离岗。

　　6.人前必须清扫室内卫生，人如发现人无故未清扫室内卫生，可不，直至人清扫完毕。

　　7.禁止给有病、情绪不正常或醉酒的人员，并立即将此情景报告上级主管。

　　8.交双方须在《消防安全管理中心值班记录簿》上签字，以明确职责。

　　四.消防安全教育、培训制度

　　1.实行三级教育、培训制度，凡新参加工作的员工须分别经公司（一级）部门（二级）班组（三级）消防安全教育培训，并考试合格后，方可上岗工作。

　　2.一级由公司办公室组织，安全管理部负责实施；二级由部门主管经理负责；三级由班组长负责；时间各不少于半天、两小时、一小时，公司内调动由二.三级负责。

　　3.资料为“三懂三会”消防法规、制度、火灾原因教训等，班组可用讲演与表演相结合的方式。

　　4.随技术工种和引进的新设备、新技术，由所在部门负责组织技术和消防培训，考核同步进行。

　　5.未经三级消防安全教育或不合格者，不得分配上岗操作服务，否则由此发生火灾事故由分配及接收具体工作的领导负主要职责。

　　6.对民工、外委托施工人员的消防教育，由主管部门负责。

　　五.动火审批制度

　　1.根据用火部位和危险程度，实行公司、部门、班组三级审批管理制度。动火时，必须到消防安全管理中心办理动火证，方可动火施工，违者按有关规定处理。

　　2.在楼层闷顶、车库、制冷机房等有易燃易爆液体、气体的容器、管线、设备处动火属一级；由主管部门或民工、外委托施工负责人采取消防措施，并事先通知安全管理员到场监督，方可动火，疑难危险问题报请公司领导，召集有关员工采取可靠措施，作为特殊动火处理。

　　3.非属一级动火管理之处的使用电焊、气焊、烧烤、煨管、熬沥青和批准使用的电炉及炉火取暖的管理属二级；由主管部门制定用火管理制度，执行防火管理规定，并责成专人落实。

　　4.属于正常使用中的加工餐食的液化石油器炉灶，烤炉及吸烟管理属三级，由班长负责检查，落实岗位员工消防职责制。

　　六.新建、扩建、临建工程报批制度

　　1.工程管理部对工程的消防设计和安全施工负责，并对外包工程中的消防安全实施现场监督，自建和外委托工程事先均须按规定报请消防机关审批后，方可施工。

　　2.凡外委托工程，主管部门按国家《消防条例实施细则》的规定，督促落实，设计单位的设计须贴合国家的有关规定，建设单位必须按照批准的消防设计图纸施工，不得擅自改动，并负责施工现场的消防工作。

　　3.公司内临建工程由改建或维修部门按规定报批，并在规定期限内拆除。

　　七.电器安全管理制度

　　1.公司各部门的各种电器的安装、增减、拆修、检修、更新均由专业电工，按国家有关规定进行。

　　2.非专业人员不准私自拆改、增多用电设备、器具。

　　3.禁止员工和客户私自使用电炉、电饭锅、电热杯、电熨斗等电加热用具。

　　八.消防器材、设备维护、检修更新制度

　　1.各岗位配置的灭火器、消防栓、水带、水及消防设施等，由各岗位负责维护保养，坚持完好、整洁，并列入交接资料之一。

　　2.灭火器材检修和更新，由安全管理部负责，室内外消防栓检修、修理、更新，由工程管理部负责。

　　3.室外消防栓维护保养和冬季保温由工程管理部负责。

　　4.自动报警和灭火装置，由所在岗位维护保养，由工程管理部维修。

　　5.各种灭火设备、器具不准擅自挪作他用，压盖、围占，如违反或丢损，追究违者的职责。

　　九、逐级消防检查制度

　　1.坚持班组岗位日查、部门周查、公司月查制度，各级管理员工坚持日常检查，节假日开展逐级自查活动。

　　2.检查资料包含查领导、查制度、查消防设备、查隐患，结合实际和不一样季节应有重点。

　　3.器、机动车辆和消防设备分别进行专业性的全面检查，公司进行抽查考核。

　　4.各级和各种形式的消防检查所发现的隐患问题，都应有文字记录并逐级落实整改措施。

　　十、隐患整改制度

　　1.火险隐患包含：现实的火灾危险和能导致火灾发生的违章行为。

　　2.隐患整改坚持：班组、岗位能整改的不上交部门；部门能整改的`不上交公司；公司能整改的不上交上级。

　　3.按上级规定：实行隐患立案，整改销案制度，对重大火险隐患有“三定”整改方案（即定人、定措施、定时间），隐患未消除前，要有可靠的安全措施。

　　4.因历史遗留的疑难隐患，由公司在今后改造和发展中有计划分步骤解决，有关部门配合公司采取安全措施。

　　5.对机关和上级主管部门检查明确提出和下达的火险隐患整改通知书，有关部门应整改，公司负责督促落实，并及时复函。

　　6.对公司检查出的火险隐患，通知后不及时整改的实行“处罚通知单”，由该部门主管经理签收的“负责办法”、“通知单”存档备查。

　　十一.火险隐患整改通知书使用规定

　　1.各部门及外来施工单位接到火险隐患整改通知书，必须按照通知书上的期限要求整改。

　　2.任何部门及外来施工单位不准拒收火险隐患整改通知书，如拒收，发生的一切后果由当事人自负。

　　3.收到安全管理部下发的《火险隐患整改通知书》，但不执行整改的部门及施工单位，消防专管人员有权制止和处罚。

　　4.对不执行火险隐患整改通知书的部门及外来施工单位，如出现意外情景一切后果自负。

　　5.过期整改发生的一切职责由当事人负责。

　　6.火险隐患整改通知书必须经过主管消防工作的部门领导和消防主管共同签字方可有效。

　　十二.防火宣传教育制度

　　1.消防宣传是消防管理的一个重要方面，是教育发动群众自觉同火灾作斗争的一项重要措施。各部门必须贯彻执行"预防为主，防消结合"的消防工作方针，保障安全。

　　2.防火宣传教育要纳入部门宣传教育中，利用各种形式，广泛深入地进行宣传，普及消防知识，提升职工防火警惕性。

　　3.新职工、临时工（包含代培、借用人员和施工人员）工作前必须对其进行防火教育。

　　4.各级领导和全体员工必须认真学习消防常识及有关消防管理规定，并认真执行。

　　5.对用火、用电、用油和储存易燃易爆物品仓库及重点部位人员特殊工种等要采取短期培训、讲座、参观等方法进行消防专业知识教育。

　　6.定期组织防火安全活动，经过经常化、制度化的教育和训练，提升员工的思想政治觉悟。

　　7.抓住正、反两方面的典型事例进行宣传教育，提升警惕性，加强防火职责感。

　　8.要经常对广大员工和义务消防员进行消防知识教育，使广大员工群众都能到达“四能”（即能宣传、能检查、能及时发现和整改火险隐患、能扑救初起火灾）。

　　9.经过系统地宣传教育，使广大员工群众不断提升防火安全意识，加强消防安全观念，在工作中、生活中自觉遵守各项防火安全制度，时刻不忘防火，就会杜绝减少火灾发生。

　　10.贯彻实施消防有关法规、条例、规定。表彰在消防工作中做出贡献的好人、好事，揭露、批评违章、违法乱纪行为等等，要利用宣传，扩大影响，推动消防工作。

　　十三.义务消防组织制度

　　1.义务消防组织是群众性的组织，是做好防火工作、扑救初起火灾、保障正常营业安全的一支重要力量。各级领导都要带头进取支持义务消防组织的各项活动。

　　2.各单位、各部门要建立义务消防组织，本部门防火负责人具体组织、培训、教育、演练，安全管理部负责指导。

　　3.义务消防队伍训练教育资料：

　　(1)学习上级有关文件、报刊、指示和消防法规、条例及物业消防规定。

　　(2)学习掌握各种消防器材的使用方法，了解其性能及维修保养等，监督他人不准乱动和损坏，发现后及时报告安全管理部负责人。

　　(3)根据各部门营业性质进行实际演练。

　　(4)协助有关部门查明火灾、火警原因。

　　(5)对本单位的消防事宜有权监督检查和向有关部门反映情景。

　　十四.火灾调查处理制度

　　1.发生火灾扑救后，要及时查明原因，如属职责事故，确定职责者，视情节按有关规定严肃处理。

　　2.火灾查处由公司组织，安全管理部具体实施，有关部门协助。如事故情景需要消防部门调查处理，安全管理部做好配合协调工作。

　　3.按上级规定，火灾应按“三不放过”原则处理。（即事故原因不清不放过；职责者未受处理和群众未受教育不放过；没有整改措施不放过）。

　　十五.消防安全奖罚制度

　　1.对于在消防安全工作中有贡献或成绩突出的先进部门、班组、个人，由公司按有关规章制度给予奖励。

　　2.违反消防法规和本规定的部门、班组、个人按公司规章制度给予批评处罚，情节恶劣、后果严重的依法追究当事人的刑事职责。

　　十六.消防安全奖罚制度

　　1.总则

　　各单位、各部门要把消防宣传工作纳入经营管理中，每季度由物业管理公司进行一次安全检查评比、总结。对较差的单位和个人给予批评和处罚，对先进的团体、单位及个人给予表扬和物质奖励。

　　2.先进团体条件

　　(1)领导重视，把消防工作真正纳入议事日程，做到“五同时”。

　　(2)认真落实逐级防火职责制和岗位防火职责制。

　　(3)义务消防组织健全，经常开展活动，并有记录、有措施、有成绩。

　　(4)严格遵守消防安全管理规定，从未发生火灾、火警事故，成绩突出。

　　(5)同违反消防管理的现象斗争，避免火灾和爆炸事故，使国家、团体和人民生命财产免受损失成绩显著者。

　　(6)能坚持经常性消防业务学习和训练，为扑救火灾，抢救国家、团体和人民生命财产做出必须贡献者。

　　3.处罚

　　有下列行为之一者分别给予批评教育、行政记过、警告、通报批评、罚款、扣罚资金和开除的处分：

　　(1)成火灾事故的直接职责者及有关人员。

　　(2)用火、用电不慎或储存保管危险品不当的。

　　(3)火灾情景下随意使用、损坏消防设施、器材的。

　　(4)扰乱火场秩序，妨碍灭火工作，不听劝阻的。

　　(5)阻碍消防车辆经过，影响灭火任务的。

　　(6)违章吸烟、动火的。

　　(7)安全管理员、消防值班人员不坚守岗位、擅离职守的。

　　(8)未经批准埋压、占用、改用消防设施的。

　　(9)违反消防管理规章制度，阻碍消防检查工作的。

　　(10)报火警或破坏火灾现场，隐瞒事实，供给假情景以及阻挠火灾调查处理的。

　　(11)对向上级主管部门反映情景的进行打击报复的。

　　(12)对有关部门已明确提出火险隐患整改

　　消防安全管理制度1.生产区：储存区与生活区要严格分开，在生产区、储存区内严禁易燃易爆物品进入特殊情况时需经经理批准，由专职消防员护送加以严格管理方可入内。

　　2.生产区、储存区严禁小孩入内、严禁吸烟，严格控制火源。

　　3.进行电焊机等明火作业时，需经主管经理批准，由专职消防员作好防火准备，方可使用。

　　4.严格门卫登记制度，对进出货物要坚持查看、登记。

　　5.进入生产区的机动车辆必须装置火星滤清器，或其它防火罩具。

　　6.生产区、储存区进行隐患自查，发现隐患作好隐患登记，并拟出整改方案及时处理。

　　7.禁止点无罩灯和蜡烛，油类灯照明，储存区严禁安装固定电线或存放其它货物。

　　8.经常组织职工学习消防知识、加强消防演习，提升认识和灭火作战技能。

　　9.对无视防火规定，造成事故损失的，除追究损失外，还要进行行政处罚，后果严重的交执法部门处理。

医院的消防安全管理制度

　　一、公司将把平时演练情况、业务学习情况、日常消防工作、规章制度落实情况作为公司各部门、个人考评、奖惩的依据。

　　二、每年度公司将对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人，给予表彰奖励。

　　三、对未依规定履行职责的部门和个人，将给予相应处理。

　　四、对违反消防安全管理规定，造成火灾事故的行为，将依法给予处理。

医院的消防安全管理制度

　　一、 检查消除火灾隐患能力

　　劳动密集型企业每月至少要组织一次防火检查，内设的部门、班组每周应当开展一次防火检查;单位消防安保人员每天要进行防火巡查，生产期间的防火巡查至少每两个小时一次。防火检查、巡查的重点是：

　　1、疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通，防火间距是否被占用;常闭式防火门是否保持常闭状态，闭门器、顺序器是否保持完好;防火卷帘下是否堆放物品;门窗上是否设置了影响逃生和灭火救援的障碍物;

　　2、安全疏散指示标志、火灾事故应急照明设置是否正确、醒目、完整好用;

　　3、灭火和应急疏散预案是否制定并组织员工进行演练;员工是否掌握基本的防火灭火和疏散逃生知识;

　　4、消防控制室或值班室人员是否在岗在位;消防控制室人员是否经过培训后持证上岗;消防控制室人员是否坚持24小时值班，每班不少于2人。消防控制设备运行是否正常，连接消防控制室的各类报警设施以及通讯器材是否畅通好用;值班记录是否齐全，填写是否认真;

　　5、消防水源是否充足;室内、室外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用的情况;

　　6、消防器材是否配备充足并且完整好用;各类灭火药剂、材料、油料等是否齐备充足;

　　7、各种电气线路、设备是否符合防火要求，有无违章使用情况;

　　8、水泵房、配电室、风机房、电梯机房等消防安全重点部位的安全管理措施是否落实;

　　9、生产所所有无吸烟或遗留火种的现象;有无储存易燃易爆危险物品;

　　对检查发现的火灾隐患，要立即改正;不能立即改正的，应填写《火灾隐患整改登记表》，及时上报主管人员，消防安全管理人或部门消防安全责任人应组织对报告的火灾隐患进行认定。

　　消防安全工作归口管理职能部门负责人对《火灾隐患整改登记表》中存在的问题应逐条提出整改意见和防范措施。单位的消防安全责任人或管理人应落实整改责任部门、责任人、整改期限和所需的经费。

　　二、 组织扑救初起火灾能力

　　劳动密集型企业易燃可燃物多，发生火灾后蔓延速度快。因此，单位员工必须掌握组织扑救初起火灾的基本技能：

　　1、要根据单位的经营规模和使用性质，研究制定切合实际的灭火和应急疏散预案，并定期组织全体员工进行实战演练，确保每一名员工熟悉初起火灾扑救的程序和要求;

　　2、要建立消防应急处置的第一梯队和第二梯队。第一梯队由起火部位附近的当班员工组成，第二梯队由不在起火部位的所有当班员工组成。每个梯队分为灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组，一旦发生火灾，各组要按照具体分工，迅速到位。灭火行动组人员，要熟知消防设施、器材以及呼吸面罩、缓降器等逃生自救器材的放置位置，并熟练掌握使用方法;

　　3、设有消防控制室的单位，当值班人员接到火灾自动报警系统发生的火灾报警信号时，要通过无线对讲系统或单位内部电话等方式立即通知巡查人员或报警区域的工作人员迅速赶往现场实地查看，确认火情后，要立即通过报警按钮、楼层电话或无线对讲等通讯方式向消防控制室报告，同时组织灭火行动组在30秒内形成第一灭火力量，使用现场消火栓、灭火器等设施器材，有秩序地进行灭火;

　　4、消防控制室或值班室接到报警后，要立即启动消防设施，并通过单位内部电话、无线对讲系统或广播、警铃等有效方式，发出火警指令，通知有关部门和人员迅速到场，并拨打“119”电话向消防队报警;

　　5、要维持好火场秩序，阻止无关人员进入火场，并根据现场情况，及时通知有关部门采取断电、断气等措施，以防止火势的扩大蔓延。

　　三、组织人员疏散逃生能力

　　劳动密集型企业人员聚集且流动性强，场所人员对环境比较陌生，对场所同人的疏散通道、安全出口等消防安全疏散设施不熟悉，一旦发生火灾，极易造成人员伤亡。因此，单位员工必须具备火场逃生自救、互救特别是组织人员疏散的能力：

　　1、要研究制定本单位、本部门、本区域切合实际的火场疏散逃生预案，并通过实地演练，熟悉这些地方的疏散通道、安全出口、疏散方向，使全体员工熟练掌握疏散程序和逃生技能;

　　2、负责疏散引导的人员，要对周围环境了如指掌，熟悉逃生路线，熟悉安全出口的位置，熟悉疏散装备、器材的放置位置并熟练掌握使用方法;

　　3、一旦发生火灾后，消防控制室、值班室要迅速启动应急广播、应急照明、疏散指示标志或其它警示信号;在现场情况允许的情况下，必须通知到每一个房间、每一位顾客，及时将人员撤离到安全区域;

　　4、人员在通过烟气弥漫的火场时，要用湿毛巾或衣物捂住口鼻，低头弯腰快速前行，不要深呼吸，最大限度地减少将有毒气体吸入体内的可能;

　　5、一旦身上着火，不要到处乱跑，要就地翻滚，压灭身上的火苗或将着火的衣服脱下，防止烧伤;

　　6、疏散人员时，要通过喊话或发出灯光信号等方式，通知和引导人员采取正确方式，沿正确路线有序逃生，并提醒人员不要恐慌，要互帮互助，提高疏散效率;

　　7、负责疏散引导的人员，要始终保持与指挥中心或消防控制室、灭火行动组、通讯联络组的联络，随时根据火场变化调整疏散路线;

　　8、当火灾无法控制时，火场总指挥要及时通知所有参加救援人员撤离。

　　四、消防宣传教育培训能力

　　劳动密集型企业的领导及每一名员工必须掌握基本的消防安全知识，具备基本的防火灭火技能。同时还要采取有效措施，向顾客宣传消防知识。因此，单位必须具备消防安全教育能力。

　　1、劳动密集型企业的法定代表人、主要负责人和消防安全管理人，必须明确和履行消防安全职责，遵守消防法律法规，执行各项消防安全规章制度，并成为消防安全明白人;

　　2、根据本单位实际，研究制定逐级消防安全责任制度;消防安全操作规程;消防安全教育培训制度;防火巡查、检查制度;消防设施器材维护管理制度;消防控制室或值班室值班制度，火警处置程序;用火用电用油用气安全管理制度;火灾隐患整改制度;灭火和应急疏散预案演练制度;消防安全工作考评和奖惩制度等;

　　3、要加强对员工上岗或转岗前的消防培训，并经考核合格后上岗。对在岗人员，至少每半年要进行一次消防安全教育。使员工懂得本岗位火灾的危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法，懂得逃生的方法;会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生;

　　4、要充分运用顾客须知、服务指南、展板、广告牌、电子显示屏、宣传栏、有线广播、有线电视等宣传载体，开展消防宣传;利用每日点名、例会、交、总结大会、店庆等活动，进行消防宣传教育;

　　5、劳动密集型企业要设立专兼职消防宣传员，经过专业培训后，专门从事(负责)消防宣传教育工作。同时，单位还应在主要出入口设置“消防安全告知书”，向外来人员进行消防宣传;

　　6、单位的消防设施、器材要粘贴提示性或警示性标识，在重点部位、人员聚集区等场所粘贴“严禁烟火”、“严禁吸烟”等警示性标识;

　　第二篇

　　劳动密集型企业消防安全“四个能力”

　　主要消防安全管理制度

　　防火巡查制度

　　一、防火巡查人员由保安人员担任;

　　二、防火巡查频次为每2小时一次，生产结束时还应对生产场所进行检查，消除遗留火种;

　　三、防火巡查时应携带对讲机、插孔电话等通讯工具，发现火灾应立即报火警并实施扑救。防火巡查应包括下列内容：

　　(一)用火、用电有无违章情况;

　　(二)安全出口、疏散通道是否畅通，有无锁闭;安全疏散指示标志、应急照明是否完好;

　　(三)常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品;

　　(四)消防设施、器材是否在位、完整有效。消防安全标志是否完好清晰;

　　(五)消防安全重点部位的人员在岗情况;

　　(六)其他消防安全情况。

　　四、防火巡查人员当及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患。无法处置时，应当立即报告。

　　五、防火巡查人员应填写《每日防火巡查记录表(2小时巡查)》，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。

　　六、发现火灾隐患应及时填写火灾隐患整改通知，并督促整改。

　　防火检查制度

　　一、防火检查人员由各部门消防安全管理人和单位保安人员担任;

　　二、各部门防火检查应每天进行一次，单位防火检查应每周进行一次;

　　三、防火检查内容应当包括：

　　(一)消防车通道、消防水源情况;

　　(二)安全疏散通道、楼梯，安全出口及其疏散指示标志、应急照明情况;

　　(三)消防安全标志的设置情况;

　　(四)灭火器材配置及其完好情况;

　　(五)建筑消防设施运行情况;

　　(六)消防控制室值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录;

　　(七)用火、用电有无违章情况;

　　(八)消防安全重点部位的管理情况;

　　(九)防火巡查落实情况及其记录;

　　(十)火灾隐患的整改以及防范措施的落实情况;

　　(十一)易燃易爆危险品场所防火、防爆和防雷措施的落实情况;

　　(十二)楼板、防火墙和竖井孔洞等重点防火分隔部位的封堵情况;

　　(十三)消防安全重点部位人员及其他员工消防知识的掌握情况。

　　四、防火检查时应填写《防火检查记录表》，并存档备查。

　　火灾隐患整改制度

　　一、在防火巡查或防火检查中发现因违反或不符合消防法规而导致的各类潜在不安全因素，应认定为火灾隐患，并及时消除;

　　二、发现火灾隐患应立即改正，不能立即改正的，应填写《火灾隐患整改登记表》，及时上报上级主管人员;

　　三、消防安全管理人或部门消防安全责任人应组织对报告的火灾隐患进行认定;

　　四、消防安全归口部门负责人对《火灾隐患整改登记表》中存在的问题应逐条提出整改意见和防范措施。单位的消防安全责任人或管理人应落实整改责任部门、责任人、整改的期限和所需经费来源;

　　五、具有下列行为之一的，应当确定为火灾隐患：

　　a) 影响人员安全疏散或灭火救援行动，不能立即改正的;

　　b) 消防设施不完好有效，影响防火灭火功能的;

　　c) 擅自改变防火分区，容易导致火势蔓延、扩大的;

　　d) 在人员密集场所违反消防安全规定，使用、储存易燃易爆化学物品，不能立即改正的;

　　六、下列违反消防安全规定的行为应立即改正：

　　a) 违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的;

　　b) 违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的;

　　c) 将安全出口上锁、遮挡，或者占用防火间距、堵塞疏散通道的;

　　d) 消防设施、灭火器材被遮挡等妨碍使用或者被挪作他用的;

　　e) 常闭式防火门处于开启状态，或者防火卷帘下堆放物品的;

　　f) 违章关闭消防设施、切断消防电源的;

　　g) 违反消防安全规定，生产、使用、储存、销售、运输或者销毁易燃易爆危险物品的;

　　h) 消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的;

　　i) 其他应当立即改正的消防违法行为。

　　七、在火灾隐患整改期间，应采取相应措施，保障安全。

　　八、对消防机构确定的重大火灾隐患不能立即整改的，应自行将危险部位停产停业整改。

　　九、对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患，应提出解决方案并及时向其上级主管部门或当地报告。

　　十、消防安全管理人或消防安全归口部门负责人应组织对整改完毕的火灾隐患进行确认。

　　十一、对消防机构责令限期改正的火灾隐患和重大火灾隐患，应在规定的期限内改正，并将火灾隐患整改复函送达消防机构。

　　消防设施维修、保养制度

　　一、值班、巡查、检测、灭火演练中发现建筑消防设施存在问题和故障的，消防设施维护保养人员应填写《建筑消防设施故障维修记录表》，并应向单位消防安全管理人报告。

　　二、消防设施维护保养人员对建筑消防设施存在的问题和故障，应立即报告相关负责人并组织维修。当场有条件维修解决的应当场维修解决;当场没有条件维修解决的，应尽可能在24小时内维修解决;需要由供应商或者厂家提供零配件或协助维修解决的，若不影响系统主要功能的，可在7个工作日内解决。故障排除后应经单位消防安全管理人检查确认。维修情况应记入《建筑消防设施故障维修记录表》。

　　三、单位消防安全管理人应要求建筑消防设施使用维护管理单位根据本单位消防设施使用场所环境及产品维护保养要求制定维护保养计划。建筑消防设施维护保养计划应列明消防设施的名称，应明确消防设施维护保养的内容和周期。

　　四、消防设施维护保养负责人应指定专人负责储备一定数量的建筑消防设施易损件或与有关产品厂家、供应商签订相关合同，以保证供应。

　　五、实施建筑消防设施的维护保养时，应由消防设施维护保养人员负责填写《建筑消防设施维修保养记录表》。

　　六、对易污染、易腐蚀生锈的消防设备、管道、阀门应定期清洁、除锈、注润滑剂。

　　七、点型感烟火灾探测器应根据产品说明书的要求定期清洗、标定;产品说明书没有明确要求的，应每2年清洗、标定一次。可燃气体探测器应根据产品说明书的要求定期进行标定。火灾探测器、可燃气体探测器的标定应由生产企业或具备资质的检测机构承担。承担标定的单位应出具标定记录。

　　八、储存灭火剂和驱动气体的压力容器应按《气瓶检测规程》的有关要求定期进行试验、标识。

　　九、泡沫、干粉等灭火剂应按产品说明书委托有资质单位进行包括灭火性能在内的测试。

　　十、以蓄电池作为后备电源的消防设备，应按照产品说明书的要求定期对蓄电池进行维护。

　　十一、其他类型的消防设备应按照产品说明书的要求定期进行维护保养。

　　十二、按下列要求对产品设备及时进行更换：易损件的更换周期不应超过产品说明书标识的寿命;消防设备的更换周期不应超过产品说明书标识的产品寿命;经检查测试，已不能再投入使用的火灾探测器、压力容器、灭火剂等。

　　消防安全教育、培训制度

　　一、单独或结合其它场所设置一间消防宣传培训室，悬挂并放置宣传培训资料及设施，能够开展消防宣传培训。

　　二、每年通过多种形式开展经常性的消防安全教育。

　　三、每年对每名员工至少进行二次消防安全培训。

　　四、消防安全宣传教育、培训的内容包括：

　　1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

　　2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施。

　　3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。

　　4、报火警、扑救初期火灾以及自救逃生的知识和技能。

　　5、组织、引导在场群众疏散的知识和技能。

　　五、下列人员需接受消防安全专门培训：

　　1、单位消防安全责任人、消防安全管理人。

　　2、专兼职消防管理人员。

　　3、消防控制室的值班、操作人员。

　　4、重点部位、重点工种人员。

　　六、组织新上岗和进入新岗位的员工进行岗前的消防安全培训。

　　灭火和应急疏散预案演练制度

　　一、单位消防安全领导小组应负责研究制定切实可行的灭火和应急疏散预案。

　　二、灭火和应急疏散预案组织机构包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组、应当分工明确、各司其职、各组职责如下：

　　1、防火检查组负责本单位的消防宣传和消防知识普及工作，定期进行防火检查，发现和消除火灾隐患。

　　2、灭火行动组负责扑救火灾，平时要熟悉本单位的消防设施和水源情况。

　　3、通讯联络组负责火灾报警、火场联络、接应消防车等任务。

　　4、疏散引导组负责引导火场内人员的 安全疏散，并负责抢救被困人员和重要物资。

　　5、安全防护救护组负责火场安全警卫工作，维持火场秩序，保护火灾现场，防止物资丢失，并负责受伤人员的救护工作。

　　三、至少每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案，演练后应填写记录。

　　四、消防演练时应当设置明标识并事先告知演练范围内人员。

　　消防安全工作考评和奖惩制度

　　一、 单位对消防安全工作实行半年和年终考评工作，根据考评成绩实施奖励和处罚。

　　二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：

　　1、认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者;

　　2、发现重大火灾隐患及时报告者;

　　3、发现初起火灾及时报警和灭火，避免重大损失者;

　　4、在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者;

　　5、积极参加消防宣传教育培训，在消防业务理论比赛中取得优异成绩者;

　　6、在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。

医院的消防安全管理制度

　　第一章总则

　　第一条：

　　1.编制目的：

　　为加强消防安全管理，预防火灾，减少火灾危害。

　　2.编制依据：

　　根据《中华人民共和国消防法》编制本制度。

　　3.适用范围：

　　本制度适用于各宾馆及全体员工。

　　第二条：各人员应当遵守消防安全法律、法规，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全责任，保障消防安全。

　　第三条：第一负责人是该单位的消防安全责任人，对消防安全工作全面负责。

　　第四条：各人员应当落实班组消防安全责任制和岗位消防安全责任制。明确班组和岗位消防安全职责，确定班组岗位的消防安全责任人。

　　第五条：各人员消防安全责任人应当履行下列消防安全职责：

　　1.贯彻执行消防法规、保障消防安全符合规定，掌握消防安全情况；

　　2.将消防工作与管理等活动统筹安排，执行宾馆年度消防工作计划；

　　3.组织每月一次定期进行防火检查，落实火险隐患整改，及时处理或汇报涉及消防安全的重大问题；

　　4.组织人员积极参与公司组织的应急疏散和实战灭火演练。

　　第六条：落实下列消防安全管理工作：

　　1.拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。

　　2.组织制订或修订消防安全管理制度，并检查督促落实。

　　3.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

　　4.拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。

　　5.组织实施对公司所有的消防设施、灭火器材和消防安全标志的维修保养，确保完好有效。

　　6.组织开展对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急预案的实施和演练；

　　第二章消防安全管理

　　第七条：将容易发生火灾，且一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为重点部位，应根据上述情况确的重点部位，并设置明显防火标志，实行严格管理。

　　第：动火管理。禁止在具有火灾，爆炸危险的场所用火；因特殊情况需要进行动火作业的，应分别落实监护人在确认无火灾、爆炸危险后方可动火作业。动火人员应当尊守消防安全规定，并落实相应的消防安全措施。

　　第九条：保障防火责任区域内的疏散通道，安全出口畅通，保持防火门、防火卷帘，消防安全疏散指示标志，应急照明、消防广播等设施处于正常状态。

　　第十条：对易燃易爆危险物品的使用、储存、运输或销毁应遵守国家相关规定，实行严格的消防安全管理。

　　第三章防火检查

　　第十一条：重点部位由保卫巡逻人员每小时一次巡查，重点部位由所在的部室、确定人员每日一次巡查，公司每周组织一次大检查，巡查、检查的内容包括：

　　1.用火，

　　2.用电有无违章情况。

　　3.消防设施、器材和消防安全标

　　4.常闭式防火门是否处于关闭状态；

　　5.消防安全重点部位的人员在岗情况；

　　6.消防车通道、消防水源情况；

　　7.灭火器材配置情况；

　　第四章火险隐患整改

　　第十二条：对下列违反消防安全规定的行为，责令有关人员当场改正并督促落实：

　　1.违章使用，储存易燃易爆危险物品的；

　　2.违章动火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟等违反禁令的；

　　3.遮挡，锁闭安全出口，占用、堆放物品影响疏散通道的；

　　4.消防栓、灭火器材被遮挡影响使用或被挪作他用的；

　　5.常闭式消防门处于开启状态、防火卷帘下堆放物品影响使用的；

　　6.消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的。

　　第十三条：对不能当场整改的火险隐患，保卫科应及时下发《火险隐患整改通知书》限期整改，并定期复查。

　　第五章消防档案

　　第十四条：应建立健全消防安全档案，并能全面详实地反映宾馆消防工作的基本情况，根据情况变化及时更新，统一保管，备查。

　　第十五条：消防档案包括以下内容：

　　1.宾馆基本概况和消防安全重点部位情况。

　　2.消防管理组织体系和各级消防安全负责人。

　　3.消防安全制度。

　　4.消防设备、设施、器材的分布情况。

　　第六章奖惩

　　第十六条：将消防安全工作纳入月奖、风险金、年终考核的内容。对消防安全工作成绩突出的，予以表彰奖励。对未法履行消防安全职责或者违反消防安全制度的行为，根据消防安全分项制度条款予以罚款、警告、降职、撤职、直至追究刑事责任。

　　第七章附则

　　第十七条：保卫科负责对本制度贯彻、实施、监督。

　　第十：本制度自发布之日起实施

　　第十九条：附消防安全分项制度：

　　1.防火安全检查制度。

　　2.消防安全值班巡逻制度。

　　3.用电消防安全管理制度。

　　4.火险隐患立案、销案制度。

　　5.火灾事故调查处理制度。

　　6.防火宣传教育制度。

　　7.消防工作奖惩制度。

　　8.消防设施、设备、器材。

　　9.用火消防安全管理制度。

　　10.易燃易爆危险物品消防安全管理制度。