第1篇 社区岗位职责
1.具备一定的行政管理、文档管理知识;
2.具备良好文字功底，能较好撰写相关文件;
3.具备良好语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通;有招投标工作经验的优先;
4.具备计算机操作能力，能熟练使用各类办公软件;
第2篇 社区岗位职责
1、宣传宪法、法律、法规和国家政策，维护居民合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产;
2、开展社会主义精神文明建设活动;
3、协助有关部门搞好社会治安综合治理，维护社会秩序;
4、协助人民政府做好青少年教育、计划生育、公共卫生、优抚救济等工作;
5、向人民政府或街道办事处反映居民的意见要求和提出建议。
第3篇 社区岗位职责
1.服务公司一线员工，协助日常管理;
2.负责公司各种证照登记、年检、变更、保管;
3.负责公司对外项目招投标，以及公司参加项目的招投标工作。
第4篇 社区岗位职责
1.在社区部主任领导下，负责本科医疗、行政管理工作。
2.制订本科工作计划，组织实施并经常督促检查。
3.领导本科人员执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
4.参加诊疗工作，保证对病员进行及时检查、诊断和治疗，协助解决诊疗上的疑难问题。
5.组织本科人员的业务训练和学习，运用国内外先进经验开展新技术、新疗法。
6.做好本科资料积累与登记、统计工作。
7.审签本科器械的请领和报销，并检査使用与报告情况。
第5篇 社区岗位职责
1. 负责机构内日常行政工作及管理;
2. 负责机构内外部协调及沟通;
3. 负责机构各类行政接待工作;
4. 负责机构内各类行政文档整理工作;
5. 协同社工师进行机构内各类活动开展;
6. 上级领导交办的其他事项。
第6篇 社区岗位职责
1.在行政后勤部主任的领导下负责中心(站)的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电器、基建材料、药品、器械等物资的采购工作。
2.根据各科室(站)需要制定各类物品的年度、月和临时性的采购计戈ij，报请中心领导审批后即时采购。
3.计划采购、计划用款，注意勤儉节约。
4.做好物资采购用款申请、报销工作,严格执行财经制度，履行验收手续，做到钱、物、凭证三对口，一次借款，一次清账。
5.对医疗、教学、科研急需的物品、药品、器械等必须全力以赴积极采购。
6.贵重、精密仪器应会同有关科室(站)看样品后采购。
7.认真执行政府统一招标采购。
第7篇 社区岗位职责
1.接听求助热线电话，对市民求助中信息与咨询、政务公开与办事指南类的服务及时给予解答。
2.对不能当场解答的问题，做好记录，及时移交给综合执行部。
3.对巳结案的个案进行回访。
4.做好所有求助热线电话的记录和统计工作。
5.做好社区服务网信息库的信息录入工作。
6.做好晚间值班台的有关工作。
7.完成领导交办的其他工作。
第8篇 社区岗位职责
1.处理求助热线接线员不能及时解决的个案问题。
2.对已结案的个案进行回访。
3.对涉及各有关职能部门的个案进行协调，请有关部门协助和配合解决。
4.做好对已办结个案的汇总工作和对典翅个案的信息报道工作。
5.做好社区服务网站的维护工作，收集社区服务信息，不断充实、完善社区服务信息库。
6.策划、组织公益性活动。
7.做好计算机和其他设备的管理工作。
8.完成领导交办的其他工作。
第9篇 社区岗位职责
1.负责本地段精神病人的管理、预防、宣传工作,做到底数清,情况明。
2.要掌握本地段病人的发病率、患病率，定期走访居委会，及时掌握病人变动情况。
3.搞好本地段精神卫生宣传教育工作，有计划地做好本地段各级人员培训及宣传教育工作。
4.根据病情变化做好疾病四期分类管理，填好卡片记录，按照市所的要求管好卡片。
5.定期参加区精神卫生保健所会议，汇报总结工作,按时做好各项统计报表，上报区精神卫生保健所。
6.参加市、区保健所组织的各项业务学习，不断提高业务水平。
第10篇 社区岗位职责
1.在中心主任领导下负责中心人事管理、人力资源开发及岗位分析工作,认真贯彻执行国家的人事政策法规。
2.掌握本中心各类人员的基本情况，按照国家规定做好工作人员的调人、调出、辞职、辞退等各项人事变迁相关的工作。
3.按照规定和晋升技术职务的程序和审批权限，做好各项各类技术人员的职务申报和聘任工作。
4.编制工资计划，按时完成工资报表，建立工资台账，办理职工工资的调整手续。
5.根据调资方案，组织评定工资。
6.负责工作人员档案资料收集、整理及中心的人事统计、人员鉴定等。
7.完成中心主任交办的其他任务。