公司表彰性通报范文 篇1
我公司两位员工*** ***在最近的数次公司活动期间，充分发挥个人的组织、协调能力，成功的完成了公司的产品推广展会，以及全体员工的的聚餐与旅游活动。提高了公司的对外形象和内部员工的凝聚力。为公司全员能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的贡献。 为此，公司决定对这两位予以通报嘉奖，同时人事部将表现优秀的员工计入档案，并给与相应奖励。
特此通报!
******科技有限公司 人事部
总经理：
公司表彰性通报范文 篇2
公司各部、室：
针对近期员工出现纪律涣散的苗头，20xx年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。
抽查中，查出测漏队zz三人不在岗，经核实，X、C二人加班后调休，但没有调休手续;Z迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元;鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚50元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。
各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度，人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理。
二0**年十月十二日
公司表彰性通报范文 篇3
各部门：
根据《公司年度评优表彰相关指引及管理办法》，同时使各团队、员工清晰知晓20xx年的激励导向和思路，并不断追求、达成业务目标，公司现已完成年度表彰方案的制定，现将具体细则、内容通知如下：
一、 成立评优委员会 1. 领导小组 1) 组长：
2) 副组长：。 2. 执行小组 1) 成员：。 3. 办公室
1) 评优委员会办公室设立于公司人力资源部。
2) 负责汇总整理各奖项推荐/申报资料，及资料的初步审核;将符合评定条件的项目报评优委员会综合审定后，报送管理层审批。
三、 团队奖 1. 业绩奖
1) 评定对象：各部门。 &#; 评定名额：2个。
2) 入围条件：完成全年累计预算销售边际利润。 3) 评定细则：
&#; 根据部门累计总销量较同期增幅进行排名，排名第一的为获奖单位。</p><p> 4) 奖励额度：XX元/人。</p><p> 2. 标杆奖</p><p> 1) 评定对象：各部门班组。 2) 评定名额：11个。 3) 入围条件：完成累计预算直接边际利润。</p><p> 3. 突破奖</p><p> 1) 评定对象：班组。</p><p> 2) 评定名额：共5名。</p><p> 3) 入围条件：</p><p> &#; 完成累计预算直接边际利润。</p><p> 4) 评定细则：</p><p> &#; 根据入围单位的份额较同期份额增长进行排名，排名前五的为获奖单位。</p><p> 5) 奖励标准：</p><p> &#; 按/人的标准进行奖励。</p><p> 4. 改进奖(区域奖项)</p><p> 1) 评定名额：共1名。</p><p> 2) 入围条件：</p><p> &#; 完成累计预算直接边际利润。</p><p> 3) 评定细则：入围的班组，根据公司专项业务评审小组检查结果排名第一的作为</p><p> 获奖单位。</p><p> 4) 奖励标准：/人的标准奖励。</p><p> 5. 改进奖</p><p> 1) 评定对象：职能部。</p><p> 2) 评定名额：共1名。</p><p> 3) 入围条件：</p><p> &#; 完成累计预算销售边际利润。</p><p> &#; 累计总销量较同期增幅排名前三。</p><p> 4) 奖励标准：按/人的标准奖励。</p><p> 6. 业务规范奖</p><p> 1) 评定对象：财务部。</p><p> 2) 评定名额：共1名。</p><p> 3) 评定细则：由公司制定评定细则，将最终评定的结果报评优委员会审核确认。</p><p> 4) 奖励标准：/人的标准奖励。</p><p> 特此通知!</p><p> </p><p> x年xx月xx日</p><h2>公司表彰性通报范文 篇4</h2><p> 至全体员工：</p><p> 在我司开展“X年上半年消防演习活动”中，我司A栋生产部刘菁积极并认真学习消防演习知识，同时将消防重点知识记录在随身携带的笔记本上。消防演习灭火器使用实操环节中，刘菁是参加本次消防演习中第一个自愿进行灭火器使用实操员工，此学习态度及勇于参与实际操作的精神值得大家学习。让更多的员工从中学习到，在以后的工作中做事认真、负责、积极主动等态度。</p><p> 经公司决定给予刘菁“优秀员工”荣誉称号，并以资鼓励。</p><p> </p><p> X年XX月XX日</p><h2>公司表彰性通报范文 篇5</h2><p>**各部门：</p><p> 20xx年度**全体员工在戴董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了**的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。</p><p> 根据20xx年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人：姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保红、李东、刘杰、梁振智、明彥芳、高宏伟、王龙凯、李晓萌、贾成亮、李爽、李征、闫东宏、田苗苗、郭红妹、徐军、史贵龙。</p><p> 为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经**总经理办公会评议，授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的光荣称号：</p><p> 望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。</p><p style="text-align: right;"> 北京**科技股份有限公司</p><p style="text-align: right;">20xx年xx月xx日</p><h2>公司表彰性通报范文 篇6</h2><p> **各部门：</p><p> 20XX年度**全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了**的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。</p><p> 根据20XX年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人：姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保红、李东、刘杰、梁振智、明彥芳、高宏伟、王龙凯、李晓萌、贾成亮、李爽、李征、闫东宏、田苗苗、郭红妹、徐军、史贵龙。</p><p> 为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经**总经理办公会评议，授予以下人员为“20XX年度优秀员工”的光荣称号：</p><p> 东北事业部：姜峰</p><p> 西北事业部：张振华</p><p> 山东事业部：李峰</p><p> 研发中心：李东</p><p> 生产部：梁振智</p><p> 计量调试部：高宏伟</p><p> 节能工程公司：李晓萌、李爽、李征</p><p> 职能部门：徐军</p><p> 望以上受表彰的`员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。</p><p> 北京**科技股份有限公司</p><p> 二〇一X年五月五日</p><h2>公司表彰性通报范文 篇7</h2><p> 20xx年是物业开局起步之年，一年来在永安集团公司晏董事长和铭飞总经理的亲切关怀下，为推动物业公司各项工作给予了大力支持。同时在全体员工坚持不懈、不辞辛劳的工作中，公司内涌现出了具有团队合作精神的先进管理者和富有工作责任感、尽心尽力的优秀员工。</p><p> 为表彰先进，树立榜样，展现公司优秀员工的风彩，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围。经过公司综合评审决定，工程部领班袁学成荣获20xx年度"先进管理人员"称号，给与奖金1200元;保安部：代立宗、冯诗佳，工程部：杨凤亮，保洁部：罗英菊、魏宗琼等5位员工荣获20xx年度"优秀员工"称号，给与奖金800元。 希望以上荣获表彰的个人，珍惜荣誉，戒骄戒躁，在工作岗位上继续保持和发扬模范带头作用。</p><p> 并在新的一年里继续发扬优异的成绩、保持荣誉、勤勉工作、再创佳绩。同时，也希望公司所有部门和全体员工以优秀员工为榜样，兢兢业业的做好自己的本职工作，向先进管理人员和优秀员工个人学习，争当先进。学习他们爱岗敬业、遵章守纪、服从管理、团结协作的精神，学习他们真诚、求实、奉献的职业道德，学习他们脚踏实地、埋头苦干、扎实勤勉的工作作风。</p><p> 通过我们的不懈努力，以更大的工作成绩来回报集团公司领物业公司表彰决定范文导对我们的期望，为推动集团公司的发展再立新功!</p><p> </p><p> X年XX月XX日</p><h2>公司表彰性通报范文 篇8</h2><p>各部门、单位：</p><p> ××在××安置区项目管理中，未认真履行职责，未严格按照公司文明施工的有关要求进行工程文明施工管理。致使滨海湾花园安置区1#、7#、8#地块施工现场建筑材料随意堆放，破损围挡、安全网未及时更换，建筑垃圾未及时清理，为公司文明施工管理工作造成了不良社会影响。</p><p> 为达到警示作用，杜绝此类情况再次发生，规范文明施工管理行为，保证项目文明施工，现决定:对××予以通报批评。</p><p> 希望××重视此问题，采取切实有效措施，对存在问题尽快予以彻底整改，并坚决杜绝此类问题再度发生。各部门、单位要引以为戒，切实抓好文明施工管理，发现问题，及时整改，确保公司文明施工管理水平稳步提高。</p><p style="text-align: right;"> ××有限公司</p><p style="text-align: right;"> ××年××月××日</p><h2>公司表彰性通报范文 篇9</h2><p> __全体：</p><p> 20__年底、20__年初，正是大家最忙碌的时刻。然而院内多数空置房间灰尘四起、房内卫生长期处于死角状态;库房物品凌乱、摆放无序，为恭和苑带来了巨大的安全隐患，这让院长十分担忧。为了下一步工作的顺利进行，院长决定委派__对楼层房间进行开荒，对院内所有一级库房进行整理。</p><p> 从楼层房间开荒到一级库房整理，这些工作是他不曾接触过的，过程中的困难和辛苦都是不可预知的，再加上经验不足，也使整个开荒工作在必须程度上提高了操作难度，有很多工作是在过程中不断重复才得以完成。然而，__仅带领一名员工不但在三个月内完成了全部工作，且工作质量经得起考量。</p><p> 他的个人魅力和严谨的工作作风是值得每个人学习的，他对工作的认真态度和敬业精神是值得每个人深思的，他足以证明了“爱岗敬业、以院为家”的高尚职业操守，他为恭和苑所有的员工树立了良好的榜样。</p><p> 经公司领导研究决定，现对行政部物业主管__予以通报表扬并奖励该员工人民币1500元人民币以资鼓励。</p><p> 希该员工再接再厉，同时望__全体同仁用心向他学习，使正能量的光和热散发在恭和苑的每一个角落，照耀在我们的心中。</p><p> 特此通报!</p><p> 行政部</p> </div> </div> <div class="fs_related_about_61"> <div 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